Vi samler statistik ved hjælp af cookies for at forbedre hjemmesiden. Det sker dog først, når du klikker videre til næste side. Læs mere om cookies. Du kan også vælge at sige nej tak til cookies.

To jurister til lovarbejde og policy-udvikling

Vil du gerne arbejde tæt på den politiske beslutningsproces i forhold til at udvikle og implementere reglerne vedrørende ydelser i relation til forsikrede ledige, sygedagpengeloven, barselsloven og ferieloven? Og har du politisk tæft og interesse for beskæftigelsespolitik? Så er du måske den, vi søger i kontoret for Arbejdsmarkedsydelser.

10. feb 2017

Vi arbejder for et sundt og dynamisk arbejdsmarked

I Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering har vi ansvar for at skabe det bedst mulige grundlag for et sundt, dynamisk og effektivt arbejdsmarked, hvor flest mulige har job eller uddanner sig, og hvor virksomheder på alle niveauer har adgang til de medarbejdere de har brug for – ufaglærte, faglærte, eller højt specialiserede vidensmedarbejdere.

Vores arbejdsfelt er bredt og varieret og spænder fra at tilvejebringe og udvikle et kvalificeret vidensgrundlag for arbejdsmarkedspolitiske beslutninger, til implementering af beskæftigelsespolitikken i dialog med vores mange samarbejdspartnere. Alt hvad vi beskæftiger os med kvalificeres af høje faglige standarder og evidensbaseret viden, der på en gang skal forankre og inspirere de politiske beslutninger og omsætningen af dem til administrerbar dagligdag med betydning for millioner af mennesker.

Du kan læse mere om os på www.star.dk

Kom med ind i det juridiske maskinrum

Du bliver en del af Kontoret for Arbejdsmarkedsydelser, hvor vi er ansvarlige for at koordinere og udarbejde lovforslag, bekendtgørelser og vejledninger på området for arbejdsmarkedsydelser. Derudover er vi, i samarbejde med andre af styrelsens kontorer, ansvarlige for at sikre implementeringen af de forskellige politiske reformer og tiltag, som ligger inden for kontorets område. I øjeblikket arbejder vi især med implementeringen af aftalen om et tryggere dagpengesystem og med en ny ferielov.

Du vil bl.a. skulle bidrage til følgende opgaver:

  • analyse og udvikling af ydelsesområderne, herunder i retning af en mere enkel og digitaliseret ydelsesadministration
  • udarbejdelse af lovforslag, bekendtgørelser og vejledninger
  • ministerbetjening, herunder besvarelse af folketingsspørgsmål og samrådsspørgsmål
  • behandling af konkrete juridiske og principielle spørgsmål
  • samarbejde med myndigheder og interesseorganisationer om udvikling og implementering af ny lovgivning.

Bliv vores nye kollega

Vi forestiller os, at du:

  • har en relevant samfundsvidenskabelig uddannelse, fx cand.jur. eller cand.scient.pol.
  • gerne vil arbejde med lov- og regelarbejde og andre juridiske problemstillinger
  • har politisk tæft og interesse for beskæftigelsespolitik
  • arbejder struktureret og er god til at planlægge og bevare overblikket, også når du har mange bolde i luften
  • er fleksibel og initiativrig og har lyst til at tage ansvar
  • kan arbejde selvstændigt og trives i teamsamarbejde i et tværfagligt miljø
  • er god til at kommunikere på skrift og i tale, og kan omsætte både politik og jura til forståelige notater og budskaber.

Det er en fordel, hvis du har et par års erfaring eller kendskab til arbejdsmarkedspolitik, men det er ikke et krav.

Vi finder løsninger sammen

Som en del af Beskæftigelsesministeriet, er Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering med til at sætte rammerne for menneskers arbejdsliv, og vi er derfor forpligtet til at finde de bedste løsninger. Dem finder vi i fællesskab. Hos os er dørene åbne og barriererne lave. Vi deler vores viden og giver hinanden med- og modspil, så ideerne skærpes, inden de bliver til fælles løsninger.

Hos os kommer du til at arbejde sammen med fagligt dygtige og dedikerede kolleger i en hverdag med højt tempo og store udfordringer. Hver dag byder på nye problemstillinger, og du skal derfor være parat til at tage opgaver ind fra højre og sætte hele dit faglige register i spil. Til gengæld får du gode muligheder for at gøre en positiv forskel for menneskers arbejdsliv.

Løn- og ansættelsesvilkår

Vi har to ledige stillinger. Den ene stilling er en fast fuldtidsstilling, Den anden stilling er et barselsvikariat af ca. 9 måneders varighed. Vi vil gerne have, at du starter den 1. maj 2017.

Du bliver ansat som fuldmægtig efter overenskomsten for akademikere i staten.

Spørgsmål og ansøgning

Fik du ikke svar på alle dine spørgsmål? Så er du velkommen til at kontakte kontorchef Kirsten Brix Pedersen på tlf.nr. 72 21 75 00.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte fuldmægtig Eva Svensson i Beskæftigelsesministeriets HR på tlf.nr. 72 20 52 63.

Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

Send din ansøgning, dit CV og dine eksamenspapirer elektronisk via nedenstående link senest søndag den 5. marts 2017.

Ansøg elektronisk (nyt vindue)