Indsatser og ordninger på beskæftigelsesområdet

Kurser og uddannelse kan give ledige de kompetencer, som arbejdsmarkedet efterspørger. Læs her om muligheder, ordninger og økonomi for ledige, der gerne vil opkvalificere sig.

Ansættelse med løntilskud er et tilbud for ledige med ret til at blive aktiveret. Læs også om virksomhedspraktik, jobrotation, traineeindsats, voksenlærling, varsling af afskedigelser m.m.

Læs om revalidering, rehabiliteringsteam, jobafklaringsforløb, ressourceforløb, fleksjob, seniorjob, sundhedsfaglig rådgivning og vurdering fra klinisk funktion, sygedagpengeopfølgning m.m.

Virksomhedsservice i jobcentrene handler om at understøtte virksomhedernes adgang til kvalificeret arbejdskraft fra ind- og udland.

Læs bl.a. om det fælles og intensiverede kontaktforløb, jobrettede samtaler og Styrket samarbejde om kontaktforløbet - Et tilbud om kompetenceudvikling (SOKO).

Kommuner kan tilbyde forskellige indsatser, der understøtter unge i at påbegynde og gennemføre en uddannelse eller få et job som vejen til uddannelse.

De handicapkompenserende ordninger understøtter, at borgere med en funktionsnedsættelse kan opnå og fastholde beskæftigelse.

I regi af ”Partnerskab om ukrainere i job” har styrelsen udarbejdet værktøjer til jobcentrene, når de møder ukrainske flygtninge i kommunerne

Her kan du læse mere om, hvilke initiativer der indgår i Nytænkning af beskæftigelsesindsatsen, og hvordan de udmøntes og implementeres.

Bliv klogere på nyeste viden om og erfaringer med at implementere målrettede og systematiske sygefraværsindsatser i praksis.