01-12-2021
Når et jobcenter opretter fleksjobvurdering i VITAS, modtager virksomheden en e-mail fra VITAS. I e-mailen er der nederst information om, at virksomheden har pligt til at fremsende kopi af ansættelseskontrakten til jobcentret og den faglige organisation efter skriftligt samtykke fra den ansatte.
Flere jobcentre har stillet spørgsmål om, hvorvidt arbejdsgiveren har pligt til at sende kopi af ansættelsesaftalen.
Det er Styrelsens for Arbejdsmarked og Rekrutterings opfattelse, at det er arbejdsgiver, der efter § 122 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats har pligten til at sende aftalen om fleksjob til den overenskomstbærende organisation henholdsvis jobcentret, hvis den fleksjobansatte har givet samtykke hertil.
Styrelsen kan henvise til notat fra 2020 og et forslag til samtykkeskabelon til arbejdsgiver, der er udarbejdet i fællesskab med KL, DA og FH.
Notat om videregivelse af ansættelseskontrakt (pdf) (nyt vindue)