Fortrinsadgang for personer med handicap

Fortrinsadgang for personer med handicap giver mulighed for at komme til jobsamtale ved opslåede stillinger i det offentlige, herunder udstedelse af taxibevillinger, stadepladser mv.

Offentlige arbejdsgivere er forpligtet til at give fortrinsadgang til personer med handicap, som søger opslåede stillinger i det offentlige fx taxibevillinger og stadepladser. Formålet med ordningen er, at styrke mulighederne for beskæftigelse for personer med handicap, da personer med handicap kan have vanskeligt ved at opnå ansættelse på det almindelige arbejdsmarked.

Hvad indebærer fortrinsadgang?

Borgere med handicap kan søge med fortrinsadgang via jobcentret eller uden om jobcentret. Fortrinsadgang sikres ved borgerens ret til en ansættelsessamtale og en efterfølgende forhandlingspligt, hvis:

  • borgeren har et handicap
  • borgeren opfylder de uddannelsesmæssige kvalifikationer
  • der er tale om en opslået stilling i det offentlige eller udstedelse af stadepladser m.v.

I det øjeblik en offentlig virksomhed ansætter en intern medarbejder, er det ikke muligt at søge med fortrinsadgang ved opslåede stillinger på den arbejdsplads. 
Søges med fortrinsadgang til en stilling i jobcentret i ansøgers bopælskommune skal jobcentret i nabokommunen behandle ansøgningen.

Offentlige myndigheder skal orientere jobcentret om bevillinger til ledige taxibevillinger, stadepladser m.v.

Ved offentlige arbejdsgivere forstås:

  • Kommuner
  • Regioner
  • Kommunale fællesskaber
  • Statslige institutioner
  • Organisationer, foreninger, selskaber, institutioner og lignende, hvor mindst 50 procent af udgifterne dækkes af offentlige tilskud.

Hvem kan gøre brug af fortrinsadgang?

I målgruppen for ordningen er:

  • Personer der på grund af et selvvurderet handicap har eller kan have vanskeligt ved at opnå ansættelse
  • Personer der er i job, men som på grund af et handicap, kan have vanskeligt ved at skifte job.

Regler

I lov om kompensation til handicappede i erhverv m.v. kapitel 2 og den tilhørende bekendtgørelse kapitel 2 kan du læse om reglerne for fortrinsadgang.

Bekendtgørelse af lov om kompensation til handicappede i erhverv m.v.: LBK nr 727 af 07/07/2009 (nyt vindue)

Bekendtgørelse af lov om kompensation til handicappede i erhverv m.v.: BEK nr 817 af 26/06/2013 (nyt vindue)

Kontakt

Specialfunktionen Job og Handicap

Dannebrogsgade 3,2, 5000 Odense C

33963737

sjh@star.dk

Sidst opdateret: 13 apr 2018