Spring over hovedmenu

Pga. coronavirus (COVID-19) skal hjemmesidens indhold p.t. læses i sammenhæng med de coronarelaterede temaer og nyheder:

Forsiden af star.dk

Casebank: opkvalificering efter virksomhedernes behov med Job-VEU modellen

Få inspiration til, hvordan jobrettede kurser og uddannelser kan opkvalificere til arbejde i brancher, hvor der er mangel på arbejdskraft. Alle cases er baseret på Job-VEU modellen, der tager udgangspunkt i korte, partsafklarede og meritgivende opkvalificeringsforløb. Dyk ned i de forskellige cases her på siden.

Opkvalificering giver ledige arbejde på restaurant Dronning Louise

Hotel-, service- og restaurationsbranchen har ofte udfordringer med at rekruttere kvalificeret arbejdskraft. Derfor gik en lang række aktører sammen om at opkvalificere til job i branchen.

Læs casen

Udsatte unge finder ny vej i livet efter opkvalificering

Manglen på tagdækkere fik virksomheden Phønix Tag Materialer A/S til at tænke i nye baner for, hvordan de skaffer den nødvendige arbejdskraft. Løsningen blev samtidig en vej ind på arbejdsmarkedet for unge uden uddannelse.

Læs casen

Vaskerivirksomhed øger produktiviteten efter opkvalificering

Vaskerivirksomheden midtVask fik hjælp til at planlægge opkvalificering for nuværende og kommende medarbejdere. Opkvalificeringen fra ufaglærte til faglærte medarbejdere har øget produktiviteten.

Læs casen

Opkvalificering sikrer arbejdskraft til bygge- og anlægsbranchen

Arbejdsmarkedets parter, jobcentre og uddannelsesinstitutioner sammen om en målrettet og bæredygtig opkvalificeringsindsats for ledige og beskæftigede til job eller videre uddannelse i bygge- og anlægsbranchen. Indsatsen har sikret kvalificeret arbejdskraft til virksomhederne og været en døråbner for ledige til beskæftigelse inden for området.

Læs casen

Vejviser til Job-VEU modellen

Formålet med Job-VEU modellen er at skabe et bedre match på arbejdsmarkedet, der hvor udbud og efterspørgsel ikke mødes, og at bane vejen for uddannelse fra ufaglært til faglært med de meritgivende forløb. Koordineringen af opkvalificeringsforløbene sker i tæt inddragelse af bl.a. virksomheder, arbejdsmarkedets parter, uddannelsesinstitutioner og jobcentre. 

Job-VEU modellen bygger på de gode erfaringer, som Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering har gjort sig med samarbejdsmodeller i voksen- og efteruddannelsesindsatsen. Brug Vejviseren til Job-VEU modellen som inspiration til strukturerede opkvalificeringsforløb. 

Vejviser til Job-VEU modellen (pdf) (nyt vindue)

Kontakt STARs hotline

Står du selv og mangler kvalificeret arbejdskraft?

Ring til STARs hotline på 72 200 350 og få hjælp til rekruttering og/eller opkvalificeringsforløb af ledige og beskæftigede.