Få inspiration til, hvordan jobrettede kurser og uddannelser kan opkvalificere til arbejde i brancher, hvor der er mangel på arbejdskraft. Alle cases er baseret på Job-VEU modellen, der tager udgangspunkt i korte, partsafklarede og meritgivende opkvalificeringsforløb. Dyk ned i de forskellige cases her på siden.
Hotel-, service- og restaurationsbranchen har ofte udfordringer med at rekruttere kvalificeret arbejdskraft. Derfor gik en lang række aktører sammen om at opkvalificere til job i branchen.
Manglen på tagdækkere fik virksomheden Phønix Tag Materialer A/S til at tænke i nye baner for, hvordan de skaffer den nødvendige arbejdskraft. Løsningen blev samtidig en vej ind på arbejdsmarkedet for unge uden uddannelse.
Vaskerivirksomheden midtVask fik hjælp til at planlægge opkvalificering for nuværende og kommende medarbejdere. Opkvalificeringen fra ufaglærte til faglærte medarbejdere har øget produktiviteten.
Arbejdsmarkedets parter, jobcentre og uddannelsesinstitutioner sammen om en målrettet og bæredygtig opkvalificeringsindsats for ledige og beskæftigede til job eller videre uddannelse i bygge- og anlægsbranchen. Indsatsen har sikret kvalificeret arbejdskraft til virksomhederne og været en døråbner for ledige til beskæftigelse inden for området.
Formålet med Job-VEU modellen er at skabe et bedre match på arbejdsmarkedet, der hvor udbud og efterspørgsel ikke mødes, og at bane vejen for uddannelse fra ufaglært til faglært med de meritgivende forløb. Koordineringen af opkvalificeringsforløbene sker i tæt inddragelse af bl.a. virksomheder, arbejdsmarkedets parter, uddannelsesinstitutioner og jobcentre.
Job-VEU modellen bygger på de gode erfaringer, som Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering har gjort sig med samarbejdsmodeller i voksen- og efteruddannelsesindsatsen. Brug Vejviseren til Job-VEU modellen som inspiration til strukturerede opkvalificeringsforløb.
Vejviser til Job-VEU modellen (pdf) (nyt vindue)Står du selv og mangler kvalificeret arbejdskraft?
Ring til STARs hotline på 72 200 350 og få hjælp til rekruttering og/eller opkvalificeringsforløb af ledige og beskæftigede.