Spring over hovedmenu

Pga. coronavirus (COVID-19) skal hjemmesidens indhold p.t. læses i sammenhæng med de coronarelaterede temaer og nyheder:

Forsiden af star.dk

Spring over venstremenu

Jobrettede uddannelsesordninger for ledige

Forskellige ordninger og indsatser er målrettet uddannelse og opkvalificering til ledige.

Formålet med ordningerne for jobrettet voksen- og efteruddannelse er at skabe mulighed for at opkvalificere ledige, så deres kompetencer matcher behovet på arbejdsmarkedet.

Kommuner kan bevillige uddannelse til ledige inden for en række forskellige ordninger:

6 ugers jobrettet uddannelse

A-kassen kan bevillige seks ugers jobrettet uddannelse, som er en ret for dagpengemodtagere med færrest kvalifikationer.

6 ugers jobrettet uddannelse

Pulje til kurser over 6 ugers varighed

Formålet med puljen er at yde tilskud til jobcentrenes køb af kurser på positivlisten, som indgår i et uddannelsesforløb, der er mere end 6 uger.

Pulje til kurser over 6 ugers varighed

Den regionale uddannelsespulje

Med den regionale uddannelsespulje kan kommunerne give korte erhvervsrettede uddannelsesforløb til alle dagpengemodtagere.

Den regionale uddannelsespulje

Vejledning og opkvalificering

Kommunerne kan give tilbud om vejledning og opkvalificering, og kan inden for ordinær uddannelse bevillige RKV og FVU, til ledige dagpengemodtagere samt andre målgrupper.

Vejledning og opkvalificering

Pulje til uddannelsesløft

Dagpengemodtagere, der er over 30 år og som enten er ufaglærte eller faglærte med en forældet uddannelse kan få en erhvervsuddannelse gennem et såkaldt uddannelsesløft.

Uddannelsesløft

Voksenlærling

Virksomheder kan få tilskud til at ansætte en voksenlærling, der er enten en ledig eller ufaglært beskæftiget.

Voksenlærling

Opkvalificering ved ansættelse

Udvalgte grupper af udsatte ledige kan få tilskud til opkvalificering i forbindelse med en ansættelse.

Opkvalificering ved ansættelse

Sidst opdateret: 01-01-2020