Ansøgningspulje kan søges til kompetenceudvikling af medarbejdere i jobcentre og a-kasser

Ansøgningspuljen til kompetenceudvikling af medarbejdere i jobcentre og a-kasser har til formål at understøtte beskæftigelsesindsatsens mål om at få borgere i beskæftigelse eller uddannelse. Puljen skal anvendes til konkret og praksisnær kompetenceudvikling og videreuddannelse af medarbejderne.

Der er i 2017 afsat 17,5 mio. kr. til ansøgningspuljen. Puljen kan søges af kommuner og a-kasser.

Læs mere om puljen kompetenceudvikling af medarbejdere i jobcentre og a-kasser