Tre nye benchmark-mål sat ind i ledelsesinformationssystem for refusionsreformen
05. april 2017
Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering har netop udstillet tre nye benchmark-mål i ledelsesinformationssystemet i forbindelse med refusionsreformen (LIS Refusion).
Tre nye benchmark-mål sammenligner kommunerne med den bedste kommune i deres klynge og skal gøre kommunerne opmærksomme på deres forbedringspotentiale. De tre benchmark-mål er:
- kommunens finansieringsandel af offentlige forsørgelsesudgifter. Herunder kommunernes estimerede årlige besparelsespotentiale.
- kommunens andel af langvarigt offentligt forsørgede i den erhvervsdygtige alder, dvs. 16-66-årige på offentlig forsørgelse i mere end 52 uger.
- andel af kommunens borgere, der er i beskæftigelse eller selvforsørgelse, tre måneder efter de er trådt ind på refusionstrappen.