Spring over hovedmenu
Spring over venstremenu

Bliv endnu bedre til at holde jobrettede samtaler

Jobcentre og a-kasser kan søge om at få besøg af en sparringspartner og få konkret sparring på jobsamtalen med den ledige borger.

Flere jobcentre har udtrykt ønske om en mere praksisnær hjælp til at styrke indholdet i samtalerne med de ledige. STAR har derfor oprettet et team af sparringspartnere, som i efteråret besøger jobcentre og a-kasser for at give sparring på jobkonsulenternes samtaler.

Sparringspartnerne er valgt ud fra, at de har stor erfaring med at afholde jobrettede samtaler i praksis, og at de har hands-on erfaring med kollegial sparring. Derudover modtager sparringspartnerne et opkvalificeringsforløb, der klæder dem yderligere på til at yde sparring på samtaler i jobcentre og a-kasser.

Jobcentre og a-kasser, der deltager, får:

  • Medarbejdere, der kan give bedre og mere jobrettet rådgivning til borgerne gennem konkret sparring på egen praksis
  • Medarbejdere, der er bedre til at bringe arbejdsmarkedskendskab, IT-redskaber (CV, Min Plan mv.) og samtaleteknikker i spil i samtalen
  • Et rum for at arbejde med deres teams fælles forståelse af, hvordan samtaler med borgeren kan blive mere jobrettet

Modellen for sparring:

  • Afklarende møde med ledelse og medarbejdere
  • Konkret sparring på 2 samtaler pr. medarbejder
  • Opfølgningsmøde med ledelse og medarbejdere

Ansøgningsfristen er onsdag den 6. juni 2018 kl. 10.00.

Ansøgningen skal sendes til Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering: star@star.dk.

Læs mere om modellen og om hvordan dit jobcenter/a-kasse kan ansøge om et sparringsforløb her.