Spring over hovedmenu
Spring over venstremenu

Case: Sådan arbejder Jobcenter Favrskov med at fastholde sygemeldte i job

01-12-2016

I Favrskov kommune varetager én medarbejder både myndigheds- og fastholdelsesopgaver. Og alle sager indledes med et møde på arbejdspladsen med sygemeldte og arbejdsgiver.

Favrskov har en model for arbejdsfastholdelse, der tager udgangspunkt i én medarbejder - nemlig sagsbehandler og fasholdelseskonsulent i én og samme person. Fastholdelsesmedarbejderen har viden om både sygedagpengelovgivningen og fastholdelsesmuligheder og har selv kompetence til at bevilge hjælpemidler.

Fastholdelsesmedarbejderen begynder alle sager med så hurtigt som muligt at etablere et møde mellem sygemeldte og arbejdsgiver ude på arbejdspladsen. Favrskov kommune oplever, at det giver et godt afsæt for samarbejde parterne imellem og styrker en bevidstgørelse af, at det er en fælles opgave at få borgeren tilbage i arbejde.

Download case fra Favrskov (pdf) (nyt vindue)