23-04-2021
Ja, det er korrekt forstået, at der via puljen kan ydes et tilskud på maksimalt 10.000 kr. pr. måned pr. deltager i op til fire måneder, altså i alt op til 40.000 kr. Midlerne kan bruges som et tilskud til den ansatte dimittends løn og/eller tilskud til løn til eksisterende medarbejdere i virksomheden, som varetager en mentorfunktion i graduate-forløbet. Virksomheden finansierer selv de øvrige lønudgifter mm. forbundet med graduate-forløbet.
Til forskel fra løntilskudsordningen stilles der i forbindelse med tilskud fra graduate-puljen ikke noget krav til den forudgående varighed af dimittendens ledighedsperiode.
Graduate-puljen har til formål at udbrede de gode erfaringer med graduate-programmer fra store virksomheder til små- og mellemstore virksomheder.
Graduate-programmer giver fx mulighed for at brande virksomheden i relevante uddannelsesmiljøer og tiltrække talenter, der matcher virksomhedens profil.
23-04-2021
Der kan kun svares mere generelt, da STAR ikke kender til detaljerne i andre ordninger for dimittender.
Tilskud fra graduate-puljen forudsætter, at den nyuddannede ansættes på ordinære vilkår i virksomheden, eventuelt i en tidsbegrænset projektansættelse.
Tilskuddet kan ikke tildeles samtidig med virksomhedspraktik, løntilskud eller andre former for støttet beskæftigelse.
Der stilles ikke nogen krav til, hvor længe dimittenden har været ledig forud for påbegyndelse af et graduate-forløb.
23-04-2021
Det vil som udgangspunkt være muligt at give tilskud fra graduate-puljen til projektansættelser placeret i forlængelse af andre typer forløb, hvis de øvrige kriterier opfyldes. Det vil sige, at der er tale om ledige dimittender på dagpenge og ansættelsen sker på ordinære vilkår.
Der kan til hver deltagende dimittend ydes 10.000 kr. pr. måned i maksimalt 4 måneder. Midlerne kan anvendes som tilskud til aflønningen af dimittenden eller tilskud til lønudgifter til eksisterende medarbejdere på virksomheden, der udfører en mentorfunktion.
23-04-2021
Graduate-puljen er nedsat som et et-årigt initiativ under den politiske aftale om ekstraordinært løft af ledige fra 17. juni 2020.
Der er på nuværende tidspunkt ingen planer om forlængelse af puljen eller igangsættelse af lignende puljer.