Det nye kontanthjælpssystem har tre omdrejningspunkter; et mere gennemskueligt kontanthjælpssystem, nye regler om arbejdspligt og om kontanthjælp.

Den nye sygedagpengeaftale skal sikre en større målretning mod den enkelte sygedagpengemodtager, mere værdighed i mødet med systemet og mere smidighed i samarbejdet mellem kommunen og praktiserende læger.

Her kan du læse mere om, hvilke initiativer der indgår i Nytænkning af beskæftigelsesindsatsen, og hvordan de udmøntes og implementeres.

Formålet med dagpengereformen er at give en række nye muligheder, som bl.a. bygger på fleksibilitet, tryghed og forudsigelighed.

Intentionerne med beskæftigelsesreformen er bl.a., at flere ledige skal have en individuel, målrettet og jobrettet indsats og opnå varig beskæftigelse.

Beskæftigelsesindsatsen bliver gennemgribende forenklet, så der frigøres ressourcer til at hjælpe ledige i job.

Målet med reformen er, at flere får en tilknytning til arbejdsmarkedet og forsørger sig selv, og at færre ender på passiv forsørgelse.

Refusionsreformen indebærer et mere gennemskueligt refusionssystem, hvor refusionssatsen afhænger af anciennitet. Refusionsomlægningen skal understøtte en effektiv beskæftigelsesindsats.

Sanktionsaftalen forenkler sanktionerne i kontanthjælpssystemet, så reglerne bliver lettere at forstå og understøtter, at borgerne reelt står til rådighed.