Virksomhedsrettede redskaber
Ansættelse med løntilskud er et tilbud for ledige med ret til at blive aktiveret. Læs også om virksomhedspraktik, jobrotation, traineeindsats, voksenlærling, varsling af afskedigelser m.m.
Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering er ansvarlig for en lang række af indsatser og ordninger, som har til formål at hjælpe flest mulige borgere i uddannelse eller arbejde.
Ansættelse med løntilskud er et tilbud for ledige med ret til at blive aktiveret. Læs også om virksomhedspraktik, jobrotation, traineeindsats, voksenlærling, varsling af afskedigelser m.m.
Læs om revalidering, rehabiliteringsteam, jobafklaringsforløb, ressourceforløb, fleksjob, seniorjob, sundhedsfaglig rådgivning og vurdering fra klinisk funktion, sygedagpengeopfølgning m.m.
Kommuner kan tilbyde forskellige indsatser, der understøtter unge i at påbegynde og gennemføre en uddannelse eller få et job som vejen til uddannelse.
De handicapkompenserende ordninger understøtter, at borgere med en funktionsnedsættelse kan opnå og fastholde beskæftigelse.
Kurser og uddannelse kan give ledige de kompetencer, som arbejdsmarkedet efterspørger. Læs om muligheder, ordninger og økonomi for ledige, der gerne vil opkvalificere sig.
Bliv klogere på nyeste viden om og erfaringer med at implementere målrettede og systematiske sygefraværsindsatser i praksis.
Her kan du finde brugbare værktøjer og blive klogere på den nyeste viden om, hvordan IPS-metoden kan anvendes i praksis.
I regi af ”Partnerskab om ukrainere i job” har styrelsen udarbejdet værktøjer til jobcentrene, når de møder ukrainske flygtninge i kommunerne.
Læs bl.a. om det fælles og intensiverede kontaktforløb, jobrettede samtaler og Styrket samarbejde om kontaktforløbet - Et tilbud om kompetenceudvikling (SOKO).
Virksomhedsservice i jobcentrene handler om at understøtte virksomhedernes adgang til kvalificeret arbejdskraft fra ind- og udland.