Ansøgningsfrist 15-11-2024
Opslag: Pulje til særlig indsats til ledige over 50 år
Formålet med puljen er at hjælpe flest muligt 50+ dagpengemodtagere i varigt job. Der er afsat 11,6 mio.kr. i 2024 på finanslovens § 17.46.43.30.
Puljen er oprindeligt aftalt i beskæftigelsesreformen af juni 2014, hvor der blev afsat en årlig bevilling til at en målrettet indsats for ledige dagpengemodtagere på 50 år og derover.
De politiske intentioner med puljen er en særlig indsats til ledige dagpengemodtagere over 50 år, herunder forsøg med jobformidling. Fra puljen kan der bl.a. ydes støtte til aktiviteter, som skal bidrage med viden om, hvad der virker for målgruppen i form af bl.a. forsøg.
Målgruppe
Puljens målgruppe er ledige dagpengemodtagere på 50 år eller derover (50+).
Der skal i ansøgningen redegøres for om og i givet fald, hvordan målgruppen nærmere vil blive afgrænset i forbindelse med projektet. Det kan f.eks. være med fokus på bestemte brancher eller faggrupper eller borgere med bestemte typer af beskæftigelsesproblemer. I den sammenhæng skal tilskudsmodtager undersøge hvilke potentielle faktorer, der medfører at målgruppen har svært ved at komme i job, henset til den generelt lave ledighed – dette kan være baseret på egne erfaringer og/eller forskning på området.
Formålet med puljen
Formålet med puljen er at hjælpe flest muligt 50+ dagpengemodtagere i varigt job. Endvidere er det af interesse at identificere hvad paradoksledigheden for de 50+ skyldes: at ledige seniorer, der ønsker at komme job, har svært ved at finde beskæftigelse.
Mange ledige seniorer har et ønske om at få et arbejde i jobfunktioner, hvor virksomhederne har ledige job, der ikke bliver besat.
Ansøgerkredsen
Puljen kan ansøges af a-kasser og jobcentre.
Én eller flere a-kasser og/eller en eller flere jobcentre har mulighed for at indsende en samlet ansøgning. Den a-kasse/det jobcenter, som indsender ansøgningen, vil i så fald blive tilskudsansvarlig.
Projektet kan have samarbejdspartnere såsom uddannelsesinstitutioner, fagforbund, virksomheder el.lign.
Projektperiode
Projektperioden løber fra december 2024 til og med december 2026.
Projektets indsatsmodel og kerneelementer
Projektet skal afprøve en tidlig målrettet indsats og jobformidle for ledige dag-pengemodtagere på 50 år og derover. Bidrage med viden om, hvad der virker på at få seniorer i job.
- Tidlige samtaler med fokus på jobformidling: Ny ledige seniorer skal tilbydes tidlige samtaler og jobformidling, og tilbydes tro på, at det kan lade sig gøre at komme i job. Hvis det at være seniorer med mange år i samme fag/samme arbejdsplads og forældede kompetencer er et problem, så skal det håndteres.
- Afklaring af kompetencer, jobformidling og mulighed for brancheskift: Hvis der er brug for at få hjælp til at få sat ord på, hvad de kan bidrage med på arbejdsmarkedet, så kan hjælp dertil være aktuelt. Afklaringen bør have hurtigt i job som mål, og derfor have fokus på konkrete kompetencer, hjælp til at gå til samtaler mm. Et element i dette arbejde kan være at styrke den lediges tro på, at der er et behov for dem på arbejdsmarkedet. I samtalen bør der ligeledes være fokus på muligheden for og hjælp til brancheskift.
Fremrykkede tilbud om virksomhedspraktik eller løntilskud kan evt. være relevante indsatser, f.eks. for ledige, som har et ønske om brancheskift.
Det er vigtigt, at borgeren oplever kompetent rådgivning tilpasset sine konkrete behov.
Projektets succeskriterier
I ansøgningen skal der angives konkrete succeskriterier for projektet samt hvordan der vil blive fulgt op på disse i a-kassens og/eller jobcentrets løbende monitorering af projektet.
Kriterier for tildeling af tilskud
Der vil i vurderingen af ansøgningerne blive lagt vægt på følgende kriterier:
- At målgruppen og indsatsen over for denne er klart beskrevet.
- At projektets indsatsmodel er begrundet og lever op til de beskrevne krav.
- At der indgår en velbegrundet samarbejdsmodel mellem samarbejdspartnere i projektet.
- At der indgår en velbeskrevet og begrundet indsatsmodel, der lever op til indsatsmodellen og kerneelementerne ovenfor.
- At budgettet er realistisk og giver mest mulig værdi for pengene således at der er sammenhæng mellem det ansøgte beløb og antallet af deltagere i projektet.
Forpligtelser ved deltagelse
Der gælder følgende forpligtelser ved deltagelse i projektet:
- At projektet indgår i og bidrager til den samlede erfaringsopsamling af projekterne, som STAR vil gennemføre.
- At projektet stiller de nødvendige oplysninger mv. til rådighed for evt. evaluator herunder udleverer CPR-numre og kontaktoplysninger på deltagerne i projektet på baggrund af forudgående samtykke.
- At projektet efterlever styrelsens retningslinjer vedrørende ansvar for databehandling, som findes på siden Vejledninger, retningslinjer og skabeloner til ansøgningspuljer. Link til siden findes længere nede på siden.
Monitorering af aktiviteter og resultater
I ansøgningen skal der med udgangspunkt i STAR’s skabeloner for forandringsteori og aktivitets- og resultatopfølgning redegøres for, hvordan projektet vil monitorere de løbende aktiviteter og foreløbige resultater, og hvordan monitorering vil blive dataunderstøttet. Det kan og bør ske ved løbende registrering i sagsbehandlingssystemer og deraf følgende indberetning til DFDG.
Skabelonerne for forandringsteori og aktivitets- og resultatopfølgning findes på følgende side:
Vejledninger, retningslinjer og skabeloner til ansøgningspuljer på beskæftigelsesområdet
Tilskudsberettigede udgifter
Der kan søges om tilskud til følgende udgiftsposter:
- Løn til projektledelse
- Forløb hos eksterne aktører fx til opkvalificeringsforløb, karriere-rådgivning og uddannelse
- Revision
- Eventuelle andre relevante udgifter.
Styrelsens budgetskabelon skal anvendes, og budgettet skal indeholde fyldestgørende noter til budgetposterne. I budgetskabelonen fremgår det, hvordan budgettet udfyldes korrekt med noter. Se evt. guide til budgetlægning på nedenstående side.
Vejledninger, retningslinjer og skabeloner til ansøgningspuljer på beskæftigelsesområdet
Lønniveauet skal som udgangspunkt svare til løn for sammenligneligt arbejde inden for staten. Et overblik over gennemsnitslønninger i staten fordelt på funktioner findes på nedenstående side:
Lønoverblik til lønforhandlinger i staten
Krav om afrapportering
Der stilles krav om indsendelse af halvårlige statusrapporter, som skal indsendes forud for udbetaling af tilskud.
Efter projektets afslutning skal der indsendes en slutrapport sammen med et regnskab for hele projektperioden.
Ved udfyldelse af slutrapporten skal projektet angive deltagernes arbejdsmarkedsstatus ved projektstart og afslutning. Det er derfor vigtigt, at projektet ved projektstart kortlægger deltagerne arbejdsmarkedsstatus.
Skabeloner for status- og slutrapporter kan hentes på siden Vejledninger, retningslinjer og skabeloner til ansøgningspuljer på beskæftigelsesområdet. Link til siden findes længere oppe på denne side.
Krav til regnskab
Der stilles krav om indsendelse af halvårlige delregnskaber forud for udbetaling af tilskud samt et endeligt regnskab for hele projektperioden senest tre måneder efter projektperiodens afslutning.
Afhængig af tilsagnets størrelse skal det endelige regnskab enten være revisorpåtegnet regnskab. Beløbsgrænserne er 1.000.000 kr. for offentlige tilskudsmodtagere (herunder kommuner) og 250.000 kr. for private tilskudsmodtagere (herunder a-kasser).
Regnskabet skal modsvares af udgiftsposterne i det godkendte budget.
Nedenstående budget- og regnskabsskabelon skal anvendes ved indsendelse af regnskaber.
Frister for indsendelse af regnskaber vil fremgå af tilsagnsbrevene.
Udbetaling
Tilskuddet vil blive udbetalt bagudrettet på baggrund af de indsendte regnskaber.
Ansøgningsfrist og praktiske oplysninger
Ansøgninger skal sendes til Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering via styrelsens Tilskudsportal senest den 15. november 2024 kl. 12.00.
Ansøgninger der sendes efter dette tidspunkt, vil blive afvist.
Ved indsendelse af ansøgning, skal skabeloner til ansøgningsskema og budgetskema anvendes. Disse udfyldes digitalt gennem tilskudsportalen til puljeansøgninger.
Tilskudsportalen til puljeansøgninger
Der kan forventes svar på ansøgningen medio december 2024. Spørgsmål kan stilles til David Sørensen pr. e-mail dags@star.dk.
Spørgsmål og svar
Spørgsmål og svar til puljen, hvor puljens indhold uddybes/specificeres vil blive offentliggjort på denne side.
-
14-11-2024
Puljen kan ansøges af a-kasser og jobcentre. Projektet kan have samarbejdspartnere såsom uddannelsesinstitutioner, fagforbund, virksomheder, andre jobcentre eller a-kasser.
-
14.11.2024
Der findes ikke en ansøgningsskabelon til puljen, da denne automatisk udfyldes på tilskudsportalen når man går i gang med at søge puljen.
-
14.11.2024
Styrelsen dækker som udgangspunkt udgifterne til revision, hvis revision er et krav ved projektets begyndelse. Udgiften skal fremgå af projektbudgettet og godkendes før projektstart. Som kommune kan revision dækkes, hvis det samlede beløb er højere end 1. mio. kr. Som a-kasse kan revision dækkes, hvis det samlede beløb er højere end 250.000 kr.
-
14.11.2024
Det er muligt at søge til, at en medarbejder/virksomhedskonsulent varetager opgaver i projektet, så længe at medarbejderen/konsulenten ikke i forvejen lønnes for at lave disse opgaver. Der skal være tale om en udvidelse af medarbejderens opgaver.