Jobpræmie til kommunerne

Evidens viser, at få løntimer ofte fører til flere løntimer. Derfor er sandsynligheden også større for, at en aktivitetsparat borger har opnået løntimer når de indtræder i målgruppen efter et år, hvis de er startet tidligt. Det giver derfor mening at arbejde målrettet med løntimer for alle aktivitetsparate.

Hvordan præmieres kommunerne?

Kommunerne bliver præmieret ud fra deres andel af løntimer på landsplan. Alle løntimer, udover timer med løntilskud, indgår i beregningen. Der indgår også løntimer fra det sociale frikort. Her tildeles borgere 6 timer pr. måned, hvis borger har lønudbetaling via det sociale frikort i pågældende måned. 

Der udbetales en præmie for de løntimer, der ligger over gennemsnittet for de 20 kommuner med det laveste gennemsnitlige antal løntimer pr. person. Startgrænsen bliver opgjort ved udgangen af hvert kalenderår og gælder for det pågældende år.

Udbetaling af jobpræmien

STAR udbetaler hvert år i januar præmien direkte til kommunerne ved hjælp af re fusionssystemet. Præmien betales med et års forsinkelse. Det vil sige, at præmien for 2026 bliver udbetalt i januar 2028. Midler fra jobpræmieordningen skal indtægtsføres på konto 6.45.53.

I 2026 og 2027 gælder der en overgangsordning. Her udbetales præmien på baggrund af kommunens andel af borgere i målgruppen pr. 1. marts året før. Midler kan med fordel bruges som en investering i at hjælpe målgruppen til at opnå løntimer.

Oversigt over kommuner og udbetalinger 2026