Tilsyn med kommuner
Styrelsen gennemfører forskellige tilsynsaktiviteter med kommunernes beskæftigelsesindsats
Styrelsen fører blandt andet tilsyn med kommunernes rådighedsvurderinger af jobparate ydelsesmodtagere for at sikre, at borgere der får udbetalt kommunale ydelser, er til rådighed for arbejdsmarkedet i det omfang lovgivningen kræver.
Styrelsen fører således tilsyn med, om de gældende love og regler bliver fulgt.
Rådighedsvurderinger
Styrelsen fører tilsyn med kommunernes administration af reglerne om rådighed, konsekvenser og sanktioner.
Tilsynet gennemføres på grundlag af nøgletal baseret på de lediges registrering af jobsøgningsaktiviteter og kommunernes indberetninger af rådighedssanktioner.
Jobparate ydelsesmodtageres jobsøgning
Benchmarking af kontrolsager
Benchmarkingen viser jobsøgningen blandt jobparate ydelsesmodtagere i de enkelte kommuner.
Revisionsberetninger
Styrelsen fører tilsyn med kommunernes revisionsberetninger.
Skærpet tilsyn med kommunernes beskæftigelsesindsats
Skærpet tilsyn med kommunernes beskæftigelsesindsats
Opfølgning på kommunernes tidlige indsats
Styrelsen følger systematisk op på, om kommunerne lever op til krav om samtaler og tilbud i de første 6 måneder af ledighedsperioden
Med forenklingen af lovgivningen om den aktive beskæftigelsesindsats pr. 1. januar 2020 forsvandt reglerne med faste krav til kommunernes afholdelse af samtaler og afgivelse af tilbud til langvarigt ledige, men der er fortsat lovkrav om samtaler og tilbud i de første 6 måneder af ledighedsperioden.
Styrelsen opgør kommunernes tidlige indsats månedligt i jobcenterindbliksrapporter på Jobindsats.dk, og vi følger desuden systematisk op over for kommuner, som har problemer med at leve op til lovkravene.
Som led i opfølgningen retter styrelsens regionale Arbejdsmarkedskontorer (AMK) henvendelse til kommuner, som i tre sammenhængende måneder har en andel på mere end 20 pct. i en ydelsesgruppe med mindst ti borgere, hvor lovens minimumskrav til samtaler eller tilbud ikke er opfyldt.
AMK tilbyder kommuner rådgivning og støtte i forbindelse med genopretning af beskæftigelsesindsatsen, med udgangspunkt i den enkelte kommunens konkrete situation.
Skulle en kommune mod forventning ikke have genoprettet indsatsen seks måneder efter arbejdsmarkedskontorets henvendelse, bliver kommunen bedt om en skriftlig redegørelse for årsagen til den manglende indsats og en konkret genopretningsplan.
På baggrund af redegørelsen og genopretningsplanen kan beskæftigelsesministeren evt. anmode borgmesteren for den pågældende kommune om et møde med henblik på at drøfte den manglende indsats.
På nuværende tidspunkt, anvendes opfølgningsmodellen alene i forhold til kommunernes afholdelse af samtaler, idet coronarestriktionerne har haft en væsentlig indvirkning på kommunernes mulighed for at give aktive tilbud. Den systematiske opfølgning på kommunernes afgivelse af tilbud i de første 6 måneder forventes iværksat i juni 2022, når der foreligger data til og med marts 2022.
Jobindsats – Jobcenterindblik (nyt vindue)
VAS - digital Validering af Atypisk Sygefravær
VAS er et digitalt system, der kontrollerer det sygefravær, som virksomheder indberetter via NemRefusion. Hvis det indberettede sygefravær afviger fra det normale niveau for sygefravær, betragtes det som atypisk sygefravær. VAS sender advis’er til kommunerne om sygefraværet, og understøtter dermed kommunernes behandling af sager om sygedagpenge med henblik på at forhindre misbrug.
VAS - digital Validering af Atypisk SygefraværKontakt
Tilsyn og Kontrol