Spørgsmål og svar vedrørende ansøger, ansøgerkreds og projekter
Styrelsen modtager løbende spørgsmål om pulje til nedbringelse af sygefravær på offentlige arbejdspladser. Spørgsmålene og svarene er derfor publiceret på denne side.
-
16-05-2024
Der er ikke sat en ramme for, hvor mange medarbejdere en ansøgning skal omfatte, før den kan imødekommes.
Det er i puljeopslaget angivet, at ”med udgangspunkt i de udvalgte arbejdsområder vil ansøger typisk være en større statslig, regional eller kommunal enhed. Det kan f.eks. være det samlede område for skole- og dagtilbud i en kommune eller et hospital på det regionale område. På det statslige område vil ansøger være f.eks. en styrelse eller større statslige enheder med underenheder placeret flere steder på tværs af landet.”
Der gælder desuden en række forpligtigelser ved at deltage, herunder, at puljeaftalen indgås og forankres på højeste administrative ledelsesniveau i arbejdsområdet, fx hos forvaltningsledelsen i kommunen samt at ansøger sikrer implementeringen af kernelementerne i organisationen ud fra de konkrete rammer, der er fastlagt i indsatsmodellen, herunder udvælgelse af et antal afdelinger/arbejdspladser, der skal have en særlig fokuseret forebyggelsesindsats.
-
16-05-2024
Ja, § 60-selskab (jf. kommunalstyrelsesloven) kan søge, idet det har karakter a "særkommune".
-
03-09-2024
Statsligt beredskab: De 6 beredskabscentre i Danmark, som hører under Beredskabsstyrelsen.
Kommunalt beredskab: De kommunale redningsberedskabsenheder (brandvæsnerne), der enten er organiseret i fælleskommunale selskaber, hvor flere kommuner på tværs af kommunegrænser løser opgaven i fællesskab, eller hvor kommunen har eget kommunalt redningsberedskab.
Læs mere om opdelingen af den kommunale og statslige opdeling af beredskabet i Danmark her:
Redningsberedskabet i Danmark (brs.dk)
Regionalt beredskab: Regionernes præhospitale indsats – dvs. den samlede akutindsats uden for sygehuset (ambulancer, lægehelikopter, læge- og akutbiler).
-
03-09-2024
Arbejdsområdet ’Daginstitutioner’ (Kommuner) er vuggestuer, børnehaver og aldersintegrerede institutioner.
-
16-05-2024
Ja
-
16-05-2024
Døgninstitutioner er som udgangspunkt etableret efter servicelovens bestemmelser. Døgninstitutionerne er målrettet børn, unge eller voksne med særlige behov.
Døgninstitutioner er døgnbemandede.
-
03-09-2024
STU er som udgangspunkt ikke en del af ansøgerfeltet. Formelt indgår STU i det kommunale undervisningsområde, men i denne pulje er arbejdsområdet ’Undervisning’ (kommuner) målrettet Folkeskolen, som udgør den største del af undervisningsområdet i kommunerne.
-
16-05-2024
Nej, idet det alene er statslige erhvervsskoler, der er omfattet af puljen.
-
16-05-2024
Der kan søges midler til de arbejdspladser og dermed medarbejdergrupper inden for de udvalgte arbejdsområder, hvor medarbejderne er indplaceret således, at de personaleretsligt, personaleledelses- og aflønningsmæssigt hører under arbejdspladsen.
-
16-05-2024
Ja. Men der gælder en række forpligtigelser ved at deltage, herunder, at puljeaftalen indgås og forankres på højeste administrative ledelsesniveau i arbejdsområdet, fx hos forvaltningsledelsen i kommunen samt at ansøger sikrer implementeringen af kernelementerne i organisationen ud fra de konkrete rammer, der er fastlagt i indsatsmodellen, herunder udvælgelse af et antal afdelinger/arbejdspladser i hver enkelt kommune, der skal have en særlig fokuseret forebyggelsesindsats.
-
03-09-2024
Ja. Men det er afgørende, at der er tale om et helt nyt projekt. Det vil sige, at der skal søges midler til nye aktiviteter.
Ansøgningen skal indeholde tydelig beskrivelse af, hvordan den nærværende ansøgning adskiller sig fra ansøgers tidligere Sygefravær på offentlige arbejdspladser - projekter.
-
16-05-2024
Ansøgningsfristen udløber den 16. september 2024 kl. 12.00. Det betyder, at ansøgninger, der kommer ind efter dette tidspunkt ikke behandles. De rettidigt indsendte ansøgninger behandles efter ansøgningsfristens udløb, og ansøgere vil modtage svar i løbet af oktober 2024.
-
16-05-2024
Nej
-
16-05-2024
Ja, men det er vigtigt at være opmærksom på, at det alene er muligt at søge midler til de arbejdsområder, der er omfattet af puljen. Det er derfor centralt, at det i ansøgningen og det medfølgende budget er tydeligt hvilke aktiviteter, der finansieres fra puljen samt kommunens egenfinansiering på aktiviteter, der går på tværs af arbejdsområder.
-
16-05-2024
Ja
-
13-06-2024
Nej, det er ikke et krav, men vær dog opmærksom på, at I skal udpege særligt belastede afdelinger på arbejdspladsen, til særligt fokuseret forebyggelse, jævnfør forpligtelserne ved deltagelse. Dette er en del af kerneelementet ’Forebyggelse’.
Hvis der er kerneelementer, som I ikke vil udvikle på i projektet, skal I sikre, at disse kerneelementer allerede har rette kvalitet og fungerer efter hensigten, i jeres organisation, jævnfør indsatsmodellen. Det skal I beskrive i ansøgningen, så det er tydeligt, at der ikke er behov for udvikling inden for kerneelementet i jeres organisation.
-
13-06-2024
Ja, det beslutningsdygtige forum kan fx godt være et MED-udvalg.
-
13-06-2024
Sygefraværskoordinationen kan bestå af en eller flere medarbejdere, der er specialiserede i at arbejde med nedbringelse af sygefravær.
-
13-06-2024
Det er seks mdr. efter projektstart, som fremgår af Tilsagnsbrevet.