Opslag: Tilskud til støtte til projekter der fremmer at udsatte unge får fritidsjob - FL § 17.41.12.20.

Forskningen viser, at det at have et fritidsjob har flere gavnlige effekter for både uddannelse og tilknytning til arbejdsmarkedet. Der er altså et stort potentiale i, at fremme at unge tidligt får et fritidsjob og stifter bekendtskab med arbejdsmarkedet.

Unge, som har fritidsjob, når de er under 18 år:

• Har 2,5-3 gange højere sandsynlighed for at være i job, når de er 25-29 år
• Er mere motiveret for at gå i gang med en uddannelse og har større tro på, at de kan klare sig godt i uddannelsessystemet

For at understøtte, at flere udsatte unge får et fritidsjob, er formålet i år, at skabe viden om, hvordan man opsporer og motiverer unge og virksomheder til at tage hhv. et fritidsjob og en fritidsjobber ind.

Målgruppe

Målgruppen er todelt. Den primære målgruppe er udsatte unge i alderen 13-17 år, der har brug for støtte til at finde et fritidsjob. Ansøger skal selv være med til at afgrænse målgruppen og redegøre for, hvorfor denne vurderes udsat. Der kan fx tages udgangspunkt i forældrenes tilknytning til arbejdsmarkedet, udsatte boligområder, eller unge med behov, der kræver en målrettet indsats.

Den sekundære målgruppe er virksomhederne, der skal ansætte de unge i fritidsjob. Det vægtes positivt, hvis projekterne medtænker, hvordan virksomheder kan inddrages, så det brede arbejdsmarked og forskellige brancher omfattes i projekterne.

Formål

Projekterne har til formål at afprøve metoder til at identificere og motivere udsatte unge til at tage et fritidsjob og samtidig motivere virksomheder til at ansætte de unge.

Samtidig er det en målsætning at indsamle erfaringer ift. hvad der virker i dialogen med både de unge og virksomhederne. Således forventes projekterne at bidrage til at udvikle metoden til at motivere og skabe mulighed for at udsatte unge kan få et fritidsjob.

Ansøgerkreds

Midlerne kan ansøges af kommuner og civilsamfundsorganisationer, der arbejder med målgruppen. Både tidligere og nye ansøgere, kan søge.

Projekterne skal indeholde et lokalt eller regionalt samarbejde mellem flere aktører på området. I ansøgningerne skal ansøger derfor beskrive, hvordan samarbejdet mellem aktørerne forventes implementeret, herunder hvordan der vil sikres dialog og samarbejde med virksomhederne. Det er muligt at indgå samarbejde med en eller flere virksomheder.

Projektperiode

Projektperioden løber fra den 20. december 2025 til den 31. december 2027.

Projektets kerneelementer

Projekterne skal i deres ansøgning opstille kerneelementer for indsatsen. Kerneelementerne skal bl.a. beskrive:

• En konkret indsatsmodel
  • Det er også muligt at søge om midler til at udbygge en allerede eksisterende indsatsmodel
• Metode til identificering og motivering af de unge og virksomhederne
• Metode til dialog med - og match af uge og jobåbninger - virksomheder

Projektets succeskriterier

• Øge andelen af udsatte unge, der kommer i fritidsjob
• Projektet har afprøvet en metode fx en samarbejdsmodel eller samspillet med virksomhederne for at få flere udsatte unge til at komme i fritidsjob.
• At tilskudsmodtager gennemfører en løbende erfaringsopsamling, der bl.a. bygger på:
  • Målgruppens oplevelse i at deltage i projektet
  • Virksomhedernes oplevelse i at deltage i projektet
  • Hvad der har fungeret godt og mindre godt i projektforløbet
  • Evt. forslag til hvordan indsatsmodellen kan tilpasses

Kriterier for tildeling af tilskud

Det er en forudsætning for at opnå tilskud, at følgende er opfyldt:

• At der er en tydelig ledelsesmæssig forankring af projektet i forhold til at koordinere projektets aktiviteter

Der vil derudover i vurderingen af ansøgningerne blive lagt vægt på følgende kriterier:

• Afgrænset målgruppe
  • At der i ansøgningen er en klart afgrænset målgruppe, hvor der bl.a. argumenteres for størrelsen, graden af udsathed, og hvorfor ansøger fokuserer på målgruppen. 
• Rekrutteringsmodel (dialog med unge og virksomheder)
  • At det i ansøgningen sandsynliggøres, at projektet kan opspore og motivere den ønskede målgruppe til at indgå i indsatsen.
• Indsatsmodel
  • At det i ansøgningen sandsynliggøres, hvordan projektet kan opnå, at flere udsatte unge får et fritidsjob via indsatsen, og hvordan projektet kan bidrage med ny viden om udfordringerne/barriererne ved udsatte unge og fritidsjob.
• Erfaringsopsamling
  • At der er en plan for at indsamle målgruppens oplevelser med at indgå i indsatsen. Både udsatte unge og virksomheder.
• Et realistisk budget, der giver mest mulig værdi for pengene
  • At der i ansøgningen argumenteres for sammenhængen mellem det forventede antal deltagere, graden af udsathed og det ansøgte beløb.

Der forventes at kunne gives tilskud til 3-4 projekter.

Forpligtelser ved deltagelse

Der gælder følgende forpligtelser ved deltagelse i projektet:

At efterleve styrelsens retningslinjer vedrørende ansvar for databehandling, som findes på siden:

Vejledninger, retningslinjer og skabeloner til ansøgningspuljer på beskæftigelsesområdet.

Tilskudsberettigede udgifter

Der kan søges om tilskud til følgende udgiftsposter:

• Løn til projektleder/projektmedarbejdere
• Vidensopbygning for projektleder og projektmedarbejdere vedrørende indsats for målgruppen
• Revision
• Transport
• Øvrige relevante omkostninger (skal specificeres i budgetskemaet)

Udgifterne skal være rimelige og velbegrundede med afsæt i en konkret vurdering af, hvad der kræves for at implementere indsatsen.

Budgetskabelonen som findes nedenfor skal anvendes, og budgettet skal indeholde fyldestgørende noter til budgetposterne. I budgetskabelonen fremgår det, hvordan budgettet udfyldes korrekt med noter. Se evt. guide til budgetlægning på nedenstående side.

Vejledninger, retningslinjer og skabeloner til ansøgningspuljer på beskæftigelsesområdet

Lønniveauet skal som udgangspunkt svare til løn for sammenligneligt arbejde inden for staten. Et overblik over gennemsnitslønninger i staten fordelt på funktioner findes på nedenstående side:

Lønoverblik til lønforhandlinger i staten

Krav om afrapportering - erfaringsopsamling

Efter projektets afslutning skal der indsendes en slutrapport, jf. punkterne om succeskriterier og kriterier for tildeling af tilskud. I den sammenhæng bemærkes, at tilskudsmodtager bl.a. skal beskrive, hvilke elementer i indsatsen der har fungeret godt, og hvilke elementer der har fungeret mindre godt med henblik på et bedre kendskab til, hvilke udfordringer og muligheder der er på området.

Skabelon for slutrapporten 

Der stilles krav om indsendelse endeligt regnskab for hele projektperioden senest tre måneder efter projektperiodens afslutning.

Afhængig af tilskuddets størrelse skal det endelige regnskab enten være revisorpåtegnet regnskab (ved tilskud på over 1.000.000 kr. (offentlig ansøger) / 250.000 kr. (privat ansøger) eller ledelsespåtegnet (ved tilskud på eller under 1.000.000 kr. (offentlig ansøger) / 250.000 kr. (privat ansøger).

Regnskabet skal modsvares af udgiftsposterne i det godkendte budget. Nedenstående budget- og regnskabsskabelon skal anvendes ved indsendelse af regnskaber.

Frister for indsendelse af regnskaber vil fremgå af tilsagnsbrevene.

Udbetaling

Tilskuddet vil blive udbetalt bagudrettet på baggrund af de indsendte regnskaber.

Ansøgningsfrist og praktiske oplysninger

Ansøgninger skal sendes til Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering via styrelsens Tilskudsportal senest den 14. november 2025 kl.12:00. Ansøgninger der sendes efter dette tidspunkt, vil blive afvist.

Tilskudsportalen til puljeansøgninger

Der kan forventes svar på ansøgningen medio december 2025.

Spørgsmål kan stilles på e-mail puljestyring@star.dk.

Ved indsendelse af ansøgninger skal følgende skabeloner anvendes:

Ansøgningsskema

Budget

Vejledninger, retningslinjer og skabeloner til ansøgningspuljer på beskæftigelsesområdet

Spørgsmål og svar

Spørgsmål og svar til puljens indhold uddybes/specificeres løbende og vil blive offentliggjort på denne side.