Spring til hovedindhold

Spørgsmål og svar om organiseringen

Styrelsen modtager løbende spørgsmål om pulje til at få flere unge med psykiske lidelser og og unge med udfordringer ud over ledighed.
Spørgsmålene og svarene er derfor publiceret på denne side.

  • 28.03.2025

    Nej. Det er op til kommunerne at beslutte, hvor initiativet forankres organisatorisk. Det skal dog bemærkes, at de medarbejdere, der arbejder med initiativet skal have adgang til de persongruppemarkører, som STAR opretter til at registrere deltagere i initiativet. 

  • 28.03.2025

    Det er op til kommunen at beslutte, hvordan indsatsen skal organiseres lokalt. Kommunen kan med fordel sammentænke de to indsatser idet, der er store overlap i det grundlæggende principper. Om kommunen derfor vælger at organisere sig som et samlet team eller flere, eller om kommunen opdeler eller samler de to typer af indsatser på de samme konsulenter er op til kommunen selv. 

  • 28.03.2025

    Ja, kommunerne har frihed til at vurdere, hvorvidt konsulentens sagsstamme skal være lavere end 20-25 borgere.

  • 28.03.2025

    Ja, det er muligt, at konsulentens ansvarsområder kan varetages af flere medarbejdere, hvis det foregår i et tæt samarbejde som et samlet team. Hvis en kommune vælger, at det er en virksomhedskonsulent, der varetager kontakten til arbejdsgiverne i lokalområdet jf. IPS-princip 6, er det vigtigt, at virksomhedskonsulent og konsulenten, der arbejder med IPS og Flere unge skal med samarbejder tæt, og at virksomhedskonsulenten har et indgående kendskab til deltageren og er klædt på til at kunne arbejde efter IPS-metoden og Flere unge skal med. Det er vigtig, at deltageren oplever indsatsen som en helhedsorienteret og koordineret indsats med udgangspunkt i alle 8 IPS-principper.

  • 28.03.2025

    Nej, kommunen kan ikke søge om tilskud til at betale enkelt udgifter for den unge herunder finansiering af transport til den unge. 

  • 04.06.2026

    Det er kun ansatte, der ikke bruger hele deres arbejdstid på IPS og Flere unge skal med, som skal tidsregistrere, og som skal indgå i del- og slutregnskab. I kan få dispensation, så deltidsmedarbejdere i Ungeløftet ikke skal tidsregistreres. 

    Når I aflægger slutregnskab til STAR i marts 2029, skal I i noten til den relevante regnskabspost skrive, at deltidsmedarbejdere i stedet opgøres på anden vis, fx ved at lave et kvalificeret skøn over deres månedlige timeantal i Ungeløftet. Hvis kommunens revisor efterspørger dokumentation for dispensationen i forbindelse med slutregnskabet, kan STAR hjælpe med det.

Sidst opdateret: 04-06-2026