Spørgsmål og svar om decimalferiedage

Svar 12-11-2021:

Hvis den 0,64 feriedag indgår i optjent ferie ud over 4 uger, kan den overføres.

Eksempel:
En lønmodtager har fået videreført 0,64 feriedag fra det forkortede ferieår til afholdelse efter den nye ferielov og har i løbet af ferieåret optjent 5 ugers ferie. Hvis lønmodtageren overfører 4,64 feriedag, vil den 0,64 feriedag indgå i optjent ferie ud over 4 uger.

Svar 06-08-2024:

Ja, der kan ske udbetaling af en decimalferiedag, hvis lønmodtageren fx ikke har været i ansættelse i et helt ferieår, og lønmodtageren derfor ikke vil kunne optjene et helt antal feriedage i ferieåret. Det skyldes, at en arbejdsgiver ikke kan varsle afholdelse af decimalferiedage, da ferie skal holdes i hele dage, jf. § 6, stk. 2, og bemærkningerne hertil.

Hvis der efter ferieårets udløb den 31. august er mindre end 1 feriedag tilbage, kan ferien udbetales, hvis lønmodtageren anmoder om det, jf. § 23 a. Decimalferiedagen kan udbetales, når

• når den sidste hele feriedag fra ferieåret afholdes,
• når en lønmodtager aftaler overførsel af optjent ferie ud over 4 uger efter § 21, og der herefter alene resterer en decimalferiedag, eller
• når lønmodtageren efter ferieafholdelsesperioden udløb, får udbetalt optjent ferie udover 4 uger efter § 24, og der herefter alene resterer en decimalferiedag.

Hvis der efter ferieafholdelsesperioden udløb - efter eventuel overførsel og udbetaling af ferie udover 4 uger - resterer et helt antal feriedage + decimalferiedagen vil denne ferie skulle afregnes til enten Arbejdsmarkedets Feriefond eller en privat feriefond som uhævede feriepenge, da den sidste hele feriedag ikke er afholdt.

En decimalferiedag kan også udbetales automatisk efter ferieafholdelsesperiodens udløb den 31. december, jf. § 24.

Se om øvrige muligheder for afvikling af en decimalferiedag i spørgsmål og svar nedenfor.

Svar 06-08-2024:

Hvis decimalferiedagen indgår i optjent ferie ud over 4 uger, kan den overføres.

Eksempel:
En lønmodtager har optjent 22,88 feriedage. Hvis lønmodtageren overfører 2,88 feriedage, vil den 0,88 feriedag indgå i optjent ferie ud over 4 uger.

Svar 06-08-2024:

Udgangspunktet efter ferieloven er, at en arbejdsgiver ikke kan varsle afholdelse af en decimalferiedag, da ferie skal holdes i hele dage, jf. § 6, stk. 2, og bemærkningerne hertil.

Hvis lønmodtageren ønsker at holde decimalferiedagen, er ferieloven ikke til hinder for det. Arbejdsgiveren kan tilsvarende varsle en hel feriedag og supplere decimalferiedagen op med anden betaling til én feriedags betaling.