Førtidspension (ny ordning)
Personer med væsentlig og varig nedsat arbejdsevne kan blive tilkendt førtidspension. Førtidspensionister kan arbejde i et vist omfang samtidig med, at de modtager førtidspension.
Førtidspension kan tilkendes til personer med væsentlig og varigt nedsat arbejdsevne. Det er muligt at arbejde i et vist omfang samtidig med, at man modtager førtidspension. Pensionen bliver dog sat ned, hvis førtidspensionisten eller pensionistens ægtefælle eller samlever har supplerende indtægter af en vis størrelse.
Førtidspensionister, der modtager udbetalinger fra et privat pensionsselskab, skal være opmærksomme på, at der kan være regler for, hvor meget de må arbejde, før de mister udbetalingerne fra den private ordning. Det er derfor en god ide at tage kontakt til sit pensionsselskab og undersøge de nærmere regler, der kan være forskellige fra selskab til selskab.
Frakendelse og hvilende førtidspension
Kommunen kan frakende en pension, hvis pensionistens arbejdsevne bliver så væsentligt forbedret, at vedkommende vedvarende kan forsørge sig selv gennem et arbejde.
Pensionisten kan bede kommunen om at gøre pensionen hvilende, mens arbejdsmarkedet afprøves. Det kan fx være i et fleksjob. At pensionen bliver gjort hvilende betyder, at udbetalingen af pensionen stopper i de perioder, hvor der arbejdes. Pensionen kan udbetales igen, hvis det viser sig, at pensionisten alligevel ikke kan arbejde. For at få pensionen udbetalt igen, skal pensionisten henvende sig til kommunen.
Kommunen kan af egen drift, i stedet for at frakende en pension, gøre førtidspensionen hvilende, hvis kommunen anser det for tvivlsomt om den pågældende, efter sin helbredstilstand at dømme, vil være i stand til varigt at forsørge sig selv ved arbejde.
Nedsættelse af førtidspension
Førtidspensionen bliver beregnet i forhold til pensionistens eventuelle ægtefælles/samlevers supplerende indkomst ved siden af pensionen.
Hvornår skal man give Udbetaling Danmark besked om ændrede forhold?
Førtidspensionen bliver beregnet på baggrund af pensionistens aktuelle forskudsopgørelse.
Pensionisten har ikke pligt til at oplyse om indkomstændringer, dog bortset fra indkomster ved selvstændig erhvervsvirksomhed og indkomster, som ikke er skattepligtige i Danmark. Pensionistens bør dog ændre sin forskudsopgørelse ved væsentlige indkomstændringer, for derved at reducere størrelsen af efterreguleringen af pensionen efter årets udgang.
Pensionisten har pligt til at oplyse om ændringer i personlige forhold, der vil medføre en ændring af pensionen. Det kan for eksempel dreje sig om indgåelse/ophævelse af ægteskab eller samliv, ægtefællen/samlever får pensionen inddraget på grund af strafafsoning, ægtefællen/samlever dør m.v.
Arbejde og pension
Førtidspensionister har mulighed for at arbejde i et vist omfang, samtidig med at de modtager førtidspension.
Job med løntilskud
Job med løntilskud for førtidspensionister er en mulighed, hvis pensionisten ikke kan klare et job på almindelige vilkår.
Til borgere
Det er kommunen, som tilkender førtidspension, og som kan frakende en allerede tilkendt førtidspension samt beslutte, om en tilkendt førtidspension skal gøres hvilende.
Hvis du ønsker yderligere information om tilkendelse, frakendelse og hvilende førtidspension eller om job med løntilskud til førtidspensionister, skal du kontakte kommunen.
Det er Udbetaling Danmark, som beregner og udbetaler førtidspension. Hvis du ønsker yderligere information om førtidspension, vil oplyse om ændringer i dine forhold eller andet i forbindelse med en konkret sag, skal du kontakte Udbetaling Danmark.
Find Udbetaling Danmarks kontaktoplysninger og selvbetjeningsløsninger på borger.dk (nyt vindue)
Førtidspension på borger.dk (nyt vindue)
Beregn din førtidspension på borger.dk (nyt vindue)
Dansk pension i udlandet på borger.dk (nyt vindue)
Social sikring i udlandet på borger.dk (nyt vindue)
Love og regler for førtidspension
Lov om social pension: LBK nr. 234 af 12/02/2021 (nyt vindue)
Vejledning om førtidspension fra 1. januar 2003: VEJ nr. 105 af 23/10/2002 (nyt vindue)
Bekendtgørelse om seniorførtidspension: BEK nr. 1555 af 18/12/2013 (nyt vindue)