Kontakt
Ydelser
Ydelse ved sygdom
Sygedagpenge udbetales til personer, som er uarbejdsdygtige på grund af egen sygdom, som har en vis tilknytning til arbejdsmarkedet, og som i øvrigt opfylder betingelserne i sygedagpengeloven.
Både lønmodtagere, selvstændige erhvervsdrivende og ledige, som modtager arbejdsløshedsdagpenge, kan være berettigede til at modtage sygedagpenge, hvis de opfylder betingelserne i sygedagpengeloven. Det betyder bl.a. at den sygemeldte skal opfylde et beskæftigelseskrav over for kommunen eller arbejdsgiveren. Derudover skal den sygemeldte være uarbejdsdygtig på grund af egen sygdom, og ikke være omfattet af tidsbegrænsningen i sygedagpengelovens § 24.
For ledige udbetales arbejdsløshedsdagpenge under de første 14 dages sygdom af a-kassen.
Arbejdsløshedspenge under de første 14 dages sygdom
Retten til sygedagpenge ophører den dag, hvor den sygemeldte ikke længere er uarbejdsdygtig på grund af egen sygdom. Man kan som udgangspunkt få sygedagpenge i 22 uger inden for 9 måneder. Hvis den sygemeldte fortsat er uarbejdsdygtig, skal kommunen revurdere personens situation og tage stilling til, om sygedagpengene kan forlænges. Under et sygedagpengeforløb modtager den sygemeldte en individuel og tæt opfølgning.
Sygedagpengeaftale af 14. marts 2024
Jobafklaringsforløb med ressourceforløbsydelse
Hvis perioden med sygedagpenge ikke kan forlænges, har den sygemeldte ret til et jobafklaringsforløb med ressourceforløbsydelse, hvis personen stadig er uarbejdsdygtig.
Ressourceforløbsydelse under jobafklaringsforløb
Love og regler om sygedagpenge
Bekendtgørelse om opgørelse af beskæftigelseskrav og beregning af sygedagpenge m.v.
Bekendtgørelse om opfølgning i sygedagpengesager
Vejledninger om sygedagpenge
Vejledning om beskæftigelseskravet for lønmodtagere for ret til sygedagpenge fra kommunen
Vejledning om beregning af sygedagpenge
Vejledning om sygedagpengeperioden og forlængelse
Vejledning om obligatorisk digital selvbetjening i sygedagpengesager
Vejledning om visitation og opfølgning m.v. i sygedagpengesager
Vejleding om vurdering af uarbejdsdygtighed i sygedagpengesager og sager om jobafklaringsforløb
Til sagsbehandlere
Er du sagsbehandler i en kommune, kan Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering vejlede generelt om reglerne. Du kan finde praksis på området på Ankestyrelsens hjemmeside.
Den digitale budget- og konteringsvejledning
Blanketter om sygedagpenge hos KL
Til borgere
Hvis du vil vide mere om reglerne
Både hvis du er ledig, lønmodtager eller selvstændig erhvervsdrivende kan du læse mere om sygedagpengereglerne på borger.dk.
Hvis du har spørgsmål til reglerne om sygedagpenge eller jobafklaringsforløb, skal du kontakte din kommune.
Hvis du vil klage
Det er din kommune, der træffer afgørelse om din ret til sygedagpenge eller jobafklaringsforløb. Du kan klage over kommunens afgørelse til Ankestyrelsen.
Hvis du vil klage over sagsbehandlingen og sagsbehandlingstiden i din kommune, kan du klage til borgmesteren, der er den øverste ansvarlige for kommunens administration.
Til virksomheder
Refusion af sygedagpenge
Hvis en sygemeldt medarbejder opfylder et beskæftigelseskrav over for sin arbejdsgiver, skal arbejdsgiveren udbetale sygedagpenge i de første 30 dage. Virksomheden skal anmelde sygefravær og søge om refusion af sygedagpenge via NemRefusion.
Sygedagpengeforsikringer
Den selvstændige erhvervsdrivende har ret til sygedagpenge fra kommunen efter to ugers sygdom. Under visse betingelser kan den selvstændige erhvervsdrivende tegne en forsikring, der sikrer sygedagpenge tidligere end efter to ugers sygdom.
Ligeledes kan man som mindre privat arbejdsgiver tegne en forsikring, som giver ret til refusion af sygedagpenge fra kommunen i arbejdsgiverperioden.