En arbejdsplads med stor arbejdsglæde
Høj trivsel er en forudsætning for at være en god arbejdsplads – og det vil vi være. Derfor måler vi trivslen hos vores ansatte to gange om året, for at følge med i hvad der går godt, og hvor vi skal gøre det bedre.
Sammenhold og hjælpsomhed
I STAR dyrker vi sammenholdet på tværs af vores fire adresser, og vi støtter hinanden i hverdagen. Det gælder fagligt, når vi sammen finder de bedste løsninger, og det gælder socialt, når vi vender løst og fast ved kaffemaskinen eller til fredagsbaren. Vi tror på, at en god arbejdsplads har plads til forskellighed, og at høj trivsel er noget vi giver til hinanden. Derfor gør vi noget ud af at skabe gode rammer med nærværende ledelse, tæt sparring og masser af hjælpsomhed.
Et inspirerende fællesskab
Stemningen hos os er uformel, og vi lægger vægt på et godt socialt fællesskab med plads til både grin og latter. For det skal være sjovt at gå på arbejde. I STAR har vi morgensang, fodboldturneringer, julearrangementer og mange andre initiativer, der alle bakker om op et godt socialt arbejdsmiljø. Fællesskabet er også fagligt, når vi til vores årlige styrelsesdag stiller skarpt på de store linjer i beskæftigelsespolitikken, og når vi løbende fejrer aftaler, indsatser og hinandens gode arbejde.