Spring til hovedindhold

Rekrutteringssurvey efterår 2026: Fortsat flest rekrutteringsudfordringer i de faglærte erhvervsgrupper

09-10-2026

Rekrutteringssurveyen for efterår 2026 giver et aktuelt billede af virksomhedernes muligheder for at ansætte nye medarbejdere. Undersøgelsen bygger på jobopslag fra perioden december 2025 til maj 2026.

Rekrutteringssurveyen for efterår 2026 giver et aktuelt billede af virksomhedernes muligheder for at ansætte nye medarbejdere. Undersøgelsen bygger på jobopslag fra perioden december 2025 til maj 2026. 

Rekrutteringssurveyen viser, at der er en række forskelle mellem erhvervsgrupper og regioner:

Rekrutteringsudfordringerne udvikler sig forskelligt på tværs af regionerne.

Andelen af ubesatte rekrutteringsforsøg er faldende i Region Hovedstaden, som nu har den laveste andel med 10 procent. Modsat er andelen stigende i Region Midtjylland, hvor 13 procent af rekrutteringsforsøgene ikke ender med en ansættelse. Rekrutteringsudfordringerne er størst i Region Sjælland, hvor knap 14 procent af rekrutteringsforsøgene er ubesatte.

Rekrutteringsudfordringerne inden for Akademisk arbejde fortsætter med at aftage.

For tiende Rekrutteringssurvey i træk er andelen af ubesatte rekrutteringsforsøg inden for Akademisk arbejde faldet svagt og er nu 7 procent. Akademisk arbejde er den eneste erhvervsgruppe, der udviser en klar tendens i udviklingen af andelen af ubesatte rekrutteringsforsøg.

Rekrutteringsudfordringerne for Pædagoger, Sygeplejersker og SOSU-assistenter har været stigende gennem det seneste halvandet år.

Udviklingen er især drevet af rekrutteringsudfordringer i Region Hovedstaden og Region Midtjylland.

Det er stadig sværest at finde faglært arbejdskraft.

På tværs af erhvervsgrupper er det særligt inden for Jern, metal og auto med 23 procent ubesatte rekrutteringsforsøg og Bygge og anlæg med 18 procent, at virksomhederne har sværest ved at besætte deres ledige stillinger. Det har de seneste tre-fire år været en gennemgående tendens, at virksomhederne har haft størst vanskeligheder med at rekruttere medarbejdere inden for disse to erhvervsgrupper.

Rekrutteringssurveyen er udarbejdet af Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering i samarbejde med HBS Economics og gennemføres hvert kvartal.

Se Rekrutteringssurveyen for efterår 2026 her: