11-04-2025
Arbejdsgivernes rekrutteringsudfordringer er stabile
STARs nyeste rekrutteringssurvey viser, at virksomhedernes udfordringer med at ansætte nye medarbejdere har været stort set uændrede de seneste to år.
Rekrutteringssurveyen for marts 2025 giver et billede af virksomhedernes muligheder for at ansætte nye medarbejdere. Undersøgelsen fra marts 2025 bygger på jobopslag fra perioden fra juni til november 2024.
Undersøgelsen viser:
- Virksomhederne har fortsat udfordringer med at rekruttere. Samlet set oplevede arbejdsgiverne udfordringer i 21 procent af deres forsøg på at ansætte nye medarbejdere. Det er to procentpoint højere end i rapporten fra december 2024.
- Udfordringerne består i, at 10 procent af virksomhedernes rekrutteringsforsøg endte uden en ansættelse. Derudover blev 12 procent af stillingerne besat med en ny medarbejder, som ikke havde alle de ønskede kvalifikationer.
- Det svarer til, at virksomhederne oplevede udfordringer i 80.100 rekrutteringsforsøg i perioden fra juni til november 2024. I 36.000 af tilfældene endte rekrutteringsforsøgene med, at der ikke blev ansat nogen. Derudover var der 44.100 tilfælde, hvor den ansatte ikke levede op til alle arbejdsgiverens ønsker.
- På tværs af de enkelte regioner er der forskel på, hvor svært virksomhederne har ved at besætte deres ledige stillinger. Udfordringerne med at rekruttere nye medarbejdere er mindst i Hovedstaden, Midtjylland og Nordjylland og størst i region Sjælland.
- Der er også store forskelle på rekrutteringsudfordringerne på tværs af brancher. Udfordringerne er størst inden for handel og landbrug, skovbrug og fiskeri og lavest inden for undervisning samt finansiering og forsikring.
Rekrutteringssurveyen er udarbejdet af Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering i samarbejde med HBS Economics. Rekrutteringssurveyen udkommer fire gange om året.