21-01-2025
Større fokus på udvikling i fleksjob
Kommunerne arbejder mere systematisk med borgere og virksomheder, når det kommer til fleksjobbere med få timer. Det viser en revision, som de kommunale revisorer har udført for STAR.
En tidligere evaluering har vist, at mange borgere i fleksjob nok kunne øge timetallet mere, hvis kommunerne havde større fokus på det.
En fokusrevision af fleksjob og ledighedsydelse fra 2021 viste efterfølgende, at det sjældent var dokumenteret, når der var tale om borgere med en meget begrænset arbejdsevne, hvor der skulle ske en udvikling i deres arbejdsevne inden for en rimelig periode.
Det billede har nu ændret sig. En ny temarevision viser, at systematikken omkring indsatsen er forbedret, og at kommunerne i vid udstrækning følger loven og intentionen i den. Der er især kommet et større fokus på bedre dokumentation, opfølgning og samarbejde med arbejdsgiverne.
Ligeledes viser tal fra Beskæftigelsesministeriets rapport ”Status på arbejdsmarkedet” fra oktober 2024 også, at der er sket en udvikling på området. Her-af fremgår det, at det særligt er fleksjobbere, der er visiteret til et fleksjob på under 5 timer om ugen, som øger deres arbejdstimer. I perioden januar 2018 til juli 2024 er andelen steget fra 20,9 pct. til 29,9 pct.
Revisionen er en såkaldt ”Temarevision”, der kan gennemføres hvert andet år. Her kan ministerier inden for det sociale område få kommunens revisorer til at gå i dybden med et eller flere sagsområder og blive klogere på praksis. I 2023 var det Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, der havde muligheden, og her valgte STAR at pege på udvikling i fleksjob ved meget begrænset arbejdsevne.
Læs hele notatet om temarevisionen
Du kan finde mere vejledning omkring fleksjob i disse pjecer:
Guide til jobcentermedarbejdere – udvikling i fleksjob Guide 4 faser i borgers vej til et fleksjob med udviklingsmulighederGuide til arbejdsgivere om fleksjob
Se Beskæftigelsesministeriets rapport Status på arbejdsmarkedet her
Baggrund
Efter førtidspensionsreformen i 2013 kan borgere begynde i fleksjob med få timer om ugen, hvis de har en meget begrænset arbejdsevne. Det kræver dog, at kommunen vurderer, at borgeren kan udvikle sin arbejdsevne inden for en rimelig periode. Det er derfor en god ide, hvis kommunen sørger for, at der er en god afklaring af den enkeltes muligheder fra start, godt samarbejde med arbejdsgiver i fleksjobbet og løbende opfølgning for at sikre en udvikling. Hvis der ikke er udsigt til en udvikling i arbejdsevnen, kan løsningen i stedet være førtidspension