09-10-2024
Få overblik over indholdet i ny arbejdspligt
Lovforslaget om en ny arbejdspligt er fremsat i Folketinget. Læs her hvilke indsatser og aktiviteter, der er lagt op til at indgå i arbejdspligten.
Lovforslaget om en ny arbejdspligt blev fremsat i Folketinget 2. oktober 2024 og forventes at træde i kraft 1. januar 2025. Vi har samlet et overblik over, hvilke typer af indsatser, der ifølge lovforslaget kan indgå i den nye arbejdspligt.
Listen - i faktaboksen - er en bruttoliste over hvilke indsatser, der kan indgå i den nye arbejdspligt. Der er dermed ikke tale om, at en eller flere af indsatserne skal indgå i den enkelte borgers arbejdspligt. Kommunen skal altid foretage en individuel vurdering, så arbejdspligtens indhold og omfang bliver afstemt med den enkeltes forudsætninger.
Løntimer reducerer behovet for øvrige indsatser
Både den nye arbejdspligt og de øvrige ændringer af kontanthjælpssystemet understøtter, at kontanthjælpsmodtagere kommer i lønnede timer. Borgerens lønnede timer indgår én til én i den nye arbejdspligt, så timeantallet i andre indsatser og aktiviteter reduceres. Derudover er der i lovforslaget om en ny ydelsesstruktur i kontanthjælpssystemet mv. blandt andet regler, der giver borgeren et fribeløb, de kan tjene, før der sker fradrag i kontanthjælpen. Der er også en forbedring af feriemulighederne for kontanthjælpsmodtagere med få løntimer.
Faktaboks
Følgende indsatser kan indgå i arbejdspligten:
- Nytteindsats
- Særligt tilrettelagt nytteindsats
- Virksomhedspraktik
- Job med løntilskud
- Ordinære løntimer
- Vejledning og opkvalificering med klart og tydeligt beskæftigelsesrettet fokus og i begrænset omfang
- Transport mellem aktiviteter
- Forberedelsestid og jobsøgning uden for hjemmet i op til 4 timer pr. uge
- Danskuddannelse og danskundervisning
- Indsatser efter social- og sundhedslovgivningen.
Få mere at vide
Hvis du har flere spørgsmål til de kommende regler om arbejdspligt, så har vi muligvis allerede svaret på det.
Tjek vores spørgsmål og svar om ny arbejdspligt på temasiden her
Og hvis du ikke fandt svaret på dit spørgsmål, så er du altid velkommen til at kontakte vores hotline på telefonnummer 72 21 74 01.