Generalister til implementering af fremtidens beskæftigelsesindsats og milliardstor investering i udsatte unge

Vil du være med til at udvikle og forme beskæftigelsesindsatsen for de mest udsatte målgrupper i beskæftigelsesindsatsen i en tid med gennemgribende forandringer? Vi søger generalister med interesse for beskæftigelsespolitik, politikudvikling og implementering, og som vil spille en nøglerolle i at gøre ambitiøse politiske aftaler til virkelighed. Er det dig?

Bliv en del af et ambitiøst og fagligt stærkt kontor

I kontoret Beskæftigelse har vi en nøglerolle i forhold til at udvikle, implementere og drive indsatsen for de udsatte målgrupper i beskæftigelsessystemet. Vi er tæt på den politiske beslutningsproces og arbejder tæt sammen med Beskæftigelsesministeriets departement og andre centrale aktører som KL og Danske Handicaporganisationer. Aktuelt søger vi en eller flere nye kollegaer til at omsætte bl.a. den politiske aftale om Ungeløftet og Beskæftigelsesreformen til virkelighed i kommunerne.

Dine opgaver kan bl.a. være, at:

• Understøtte implementering af politiske aftaler
• Deltage i og lede udviklingsprojekter på området, hvor du skal være kreativ og samarbejde med relevante aktører
• Koordinere tværgående processer vedr. policy, revisioner, analyser og lign.
• Betjene ministeren og bidrage til politiske beslutningsoplæg
• Bidrage til politikudvikling, politiske beslutningsoplæg og regelforenkling.

Hvad tilbyder vi?

Hos os bliver du en del af et stærkt fagligt miljø og kollega til ca. 30 medarbejdere og to kontorchefer, der hver dag arbejder på at udvikle og realisere Danmarks beskæftigelsespolitik. Vi tilbyder en hverdag med vægt på faglighed, trivsel og udvikling, og vi vægter kollegial sparring, socialt samvær og godt kollegaskab højt. Vi er tæt på det politiske maskinrum og tilbyder arbejdsopgaver, der typisk hører til i et departement – du er med andre ord med, hvor det sker.

Bliv vores nye kollega

Hvis du synes beskæftigelsespolitik er interessant og ønsker at gøre en forskel for borgere i beskæftigelsessystemet, så send os en ansøgning. Du har formentligt en videregående uddannelse som cand.scient.pol, cand.scient.soc eller lignende og erfaring med policyimplementering og at understøtte politiske processer.  

Du er generelt godt på vej, hvis du:

• har kendskab til eller interesse for beskæftigelsespolitik 
• har erfaring med implementering – og gerne af politiske initiativer
• er en stærk mundtlig og skriftlig formidler
• kan arbejde selvstændigt og indgå i teamsamarbejde i et tværfagligt miljø
• er fleksibel og en god kollega, der kan hjælpe ved behov, og sætter en ære i at gøre dine kolleger gode
• er interesseret i – sammen med dine kolleger - at opgaverne løses med blik for borgerne, jura, politik/økonomi, evidens/data og it.

Hvad fortæller din nye kollega om sin opstart: ”Som ny fik jeg hurtigt ansvaret for nogle konkrete arbejdsopgaver, hvor der var en klar forventningsafstemning og en følelse af at indgå i et team og bidrage til en fælles sag”.

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingerne er faste fuldtidsstillinger. Vi vil gerne have, at du starter den 1. august 2025 eller evt. tidligere efter konkret aftale.

Du bliver som udgangspunkt ansat som fuldmægtig på overenskomsten for akademikere i staten. Med de rette kvalifikationer er der mulighed for ansættelse som special- eller chefkonsulent.

Dit daglige arbejdssted er Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, Vermundsgade 38A, 2100 København Ø.

Spørgsmål og ansøgning

Fik du ikke svar på alle dine spørgsmål? Så er du velkommen til at kontakte kontorchef Thomas Werlauff på tlf. 7221 7441 eller kontorchef Emil Østergaard på tlf. 7221 7505.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte Jóna Thomsen i Beskæftigelsesministeriets HR på tlf. 7220 5272.

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle interesserede ansøgere uanset personlig baggrund til at søge stillingen. 

Send din ansøgning, cv og eksamenspapirer elektronisk senest søndag den 1. juni 2025.

Vi forventer at holde 1. samtaler i uge 24 og 2. samtaler i uge 25.

Vi ser frem til at læse din ansøgning.