Spring til hovedindhold
Spring over venstremenu

Kontakt Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering

Du kan kontakte Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering på forskellige måder.

Hvis du har spørgsmål om din eller andres situation på styrelsens område, er den lokale myndighed (kommunen, jobcentret, a-kassen m.fl.) den rigtige til at svare. Øvrige henvendelser om styrelsens fagområde foretrækker vi at modtage som e-mail.

Er du studerende, og skriver du opgave om styrelsens faglige område, er du velkommen til at bruge de  oplysninger, du finder på www.jobindsats.dk, www.star.dk m.m. Vi har meget begrænsede ressourcer til at yde individuel hjælp.

Styrelsen holder lukket på helligdage, fredagen efter Kristi himmelfartsdag, Grundlovsdag samt dagene mellem jul og nytår.

Skriv til os

Har du spørgsmål til lovgivningen på beskæftigelsesområdet og arbejder for en kommune, a-kasse el.lign.? Så kan du skrive til vores juridiske studenterenhed ved at udfylde en formular med dit spørgsmål, som du finder nedenfor:

Send spørgsmål om lovgivningen på beskæftigelsesområdet, hvis du er ansat i en kommune, a-kasse el.lign.

Vi vil gerne passe godt på dine oplysninger. Almindelige mails er ikke krypterede, så vi foreslår, at du sender en besked som Digital Post, hvis din henvendelse indeholder fx private oplysninger eller CPR-nummer. Hvis du vil sende os fortrolige eller personfølsomme oplysninger, så benyt venligst Digital Post.

Digital Post til styrelsen

Styrelsens brug af Digital Post

Øvrige henvendelser uden fortrolige eller personfølsomme oplysninger sendes til: star@star.dk

Du har også mulighed for at sende et brev til os.

Vores postadresse er:

Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering
Vermundsgade 38
2100 København Ø

Ring til os

Styrelsens hovednummer: Tlf. 72 21 74 00 mandag til fredag kl. 9-15.

Kontakt vores hotline på 72 21 74 01

Du kan få svar på spørgsmål om det nye kontanthjælpssystem og om sygedagpengeaftalen ved at kontakte vores hotline på hverdage mellem kl. 9:00 og 15:00. Her sidder STAR klar til at finde svar på dine spørgsmål.

Særligt om handicapkompenserende ordninger

Vi har en særlig hotline til henvendelser, der handler om handicapkompenserende ordninger (Tlf. 33 96 37 37 mandag, tirsdag og torsdag kl. 9-12).

Hvis du arbejder for en kommune, a-kasse el.lign. og har et konkret spørgsmål til lovgivningen på beskæftigelsesområdet, vil vi bede dig benytte mailformularen ovenfor.

Whistleblowerordning

Du kan læse om Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekrutterings Whistleblowerordning her:

Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekrutterings Whistleblowerordning

CVR og EAN

Bemærk, at offentlige myndigheder kun modtager elektroniske fakturaer. Alle leverandører til det offentlige skal derfor bruge elektronisk fakturering.

EAN-numre sikrer, at elektroniske fakturaer bliver sendt til det rigtige regnskab hos os.

Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering

CVR: 55568510

EAN drift: 5798000392014

EAN drift anvendes til indkøb, der vedrører den løbende drift og opgaveløsning i styrelsens kontorer i København samt regionale arbejdsmarkedskontorer, Workindenmark, Specialfunktionen Job og Handicap og STAR Brønderslev.

EAN ikke drift: 5798000392038

EAN ikke drift anvendes til indkøb, der vedrører styrelsens pulje- og tilskudsbevillinger.

Tværgående it-understøtning i beskæftigelsesindsatsen

CVR: 29626146

EAN: 5798000392045

EAN-nummeret anvendes til indkøb, der vedrører de it-systemer, som understøtter beskæftigelsesindsatsen på landsplan (Jobnet, Det Fælles Datagrundlag (DFDG), VITAS mv.)

Ligebehandling og støtte til EU-arbejdstagere og deres familiemedlemmer

Er du EU-arbejdstager eller familiemedlem, der oplever diskrimination på grund af din nationalitet, ulovlige begrænsninger eller hindringer i forhold til din ret til fri bevægelighed i Danmark? Så skriv til Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering via: ContactPointDenmark@star.dk

Vi sørger for, at dit spørgsmål kommer videre til den ansvarlige myndighed.

Kun e-mails skrevet på dansk eller engelsk vil blive besvaret.

Direktiv 2014/54/EU om vandrende arbejdstageres rettigheder

Sidst opdateret: 02-07-2024