Uddannelsesordninger for ledige
Forskellige ordninger og indsatser er målrettet uddannelse og opkvalificering til ledige.
Formålet med ordningerne for jobrettet voksen- og efteruddannelse er at skabe mulighed for at opkvalificere ledige, så deres kompetencer matcher behovet på arbejdsmarkedet.
Kommuner kan bevillige uddannelse til ledige inden for en række forskellige ordninger:
6 ugers jobrettet uddannelse
A-kassen kan bevillige seks ugers jobrettet uddannelse, som er en ret for dagpengemodtagere med færrest kvalifikationer.
Den regionale uddannelsespulje
Med den regionale uddannelsespulje kan kommunerne give korte erhvervsrettede uddannelsesforløb til alle dagpengemodtagere.
Den regionale uddannelsespulje
Vejledning og opkvalificering
Kommunerne kan give tilbud om vejledning og opkvalificering, og kan inden for ordinær uddannelse bevillige RKV og FVU, til ledige dagpengemodtagere samt andre målgrupper.
Uddannelsesløft
Dagpengemodtagere, der er over 30 år og som enten er ufaglærte eller faglærte med en forældet uddannelse kan få en erhvervsuddannelse gennem et såkaldt uddannelsesløft.
Voksenlærling
Virksomheder kan få tilskud til at ansætte en voksenlærling, der er enten en ledig eller ufaglært beskæftiget.
Overblik over uddannelsesmuligheder og opkvalificering
Kommuner kan bevilge uddannelse til ledige inden for en række forskellige ordninger.
Oversigt over lediges uddannelsesmuligheder i beskæftigelsesindsatsen (pdf)
En række uddannelsesordninger i beskæftigelsesindsatsen er begrænset af én eller flere positivlister.
Oversigt over uddannelsesmuligheder med positivlister (pdf)