Virksomhedsrettede redskaber
Læs om virksomhedsrettede redskaber som løntilskud, virksomhedspraktik, nytteindsats, voksenlærlinge, varsling af større afskedigelser, EU’s de minimis statsstøtteordning m.m.
Løntilskud
Ansættelse med løntilskud er et tilbud i beskæftigelsesindsatsen, hvor formålet er opkvalificering, som skal hjælpe ledige tættere på et job. Når den ledige ansættes i et job med løntilskud, arbejder den ledige i en tidsbegrænset periode i en privat eller offentlig virksomhed og modtager løn fra sin arbejdsgiver.
Virksomhedspraktik
Virksomhedspraktik er et tilbud i beskæftigelsesindsatsen, hvor formålet er at at bringe den ledige tættere på job eller uddannelse samt afklare og udvikle den lediges kompetencer og jobmål. Forud for etableringen skal der aftales et præcist formål med virksomhedspraktikken.
Nytteindsats
Nytteindsats er et redskab i beskæftigelsesindsatsen. Formålet med nytteindsats er, at man skal arbejde for sin ydelse ved at udføre en samfundsnyttig opgave i en offentlig virksomhed, fx. en kommune. Varigheden af et forløb kan vare op til 13 uger.
Voksenlærlinge
Med voksenlærlingeordningen kan virksomheder få tilskud til den løn, de betaler voksenelever, dvs. personer over 25 år som tager en erhvervsuddannelse, i praktik- og oplæringsperioden
Varsling af større afskedigelser
Varslingsindsatsen er den hjælp, Kommunen kan give til de medarbejdere, der er omfattet af større afskedigelser.
Indsats ved varsling af større afskedigelser
EU’s de minimis statsstøtteordning
Her kan du læse, hvilke ordninger i beskæftigelsesindsatsen, der falder under EU’s de minimis statsstøtteordning og den nye registreringspligt af tildeling af de minimis støtte til virksomheder i nyt EU-register.
EU’s de minimis statsstøtteordning (registreringspligt gældende fra 1. januar 2026)