Ændringsønsker til Min plan
Styrelsen indsamler løbende ønsker til ændringer af forskellige værktøjer. Nedenfor fremgår de ændringsønsker til Min plan, vi har modtaget.
Det er vigtigt for en fortsat brugervenlig udvikling af Styrelsens it-værktøjer, at vi løbende får indmeldinger fra brugerne, hvis de oplever, at noget kunne fungere bedre eller løses anderledes.
For hvert ønske angives en dato for modtagelsen af ønsket samt en status.
Ønske om tilføjelse af stillingsbetegnelse i Min plan-pdf
26-11-2024 Der er ønske om at stillingsbetegnelse bliver vist i virksomhedsrettede aktiviteter i Min plan-pdf'en
26-11-2024 Ændringsønsket er modtaget
Ønske om, at Min plan med 'Krav til jobsøgning' altid skal dannes ved gentilmelding i ktg. 1 - sagsnr. S2411-588
11-11-2024 Ny Min plan med 'Krav til jobsøgning' bliver dannet, når en borger bliver gentilmeldt som dagpengemodtager inden for 3 måneder - eksempelvis hvis Min plan var inaktiveret som følge af kontaktgruppeskift.
A-kasser ønsker, at borgers Min plan med 'Krav til jobsøgning' bliver dannet - uanset hvor lagt tid borger har været afmeldt. Dette skyldes, at a-kassen ikke længere skal holde CV-samtale efter mere end tre måneders afmelding.
12-12-2024 Forventes implementeret i patch, som lægges i produktion den 15-01-2025 (efter kl. 14)
Ønske om tilføjelse af sprog 'Kamba' - sagsnr.: S2407-1093
16-07-2024 Et jobcenter har indsendt et ønske om at kunne vælge sproget 'Kamba' i kontrakt efter Integrationsloven..
16-09-2024 Implementeret i release 2024-3 den 16-09-2024
Ønske om mulighed for at afbryde indsats med udgået stillingsbetegnelse - sagsnr.: S2406-1623
25-06-2024 Der ønskes indført mulighed for at kunne afbryde en virksomhedsrettet indsats (aktivitet), som er registreret med en stillingsbetegnelse, som er udgået - uden først at skulle ændre stillingsbetegnelsen.
09-10-2024 Implementeret i patch en 08-10-2024
Ønske om mulighed for at formatere tekst i jobmål og aftalefelter - sagsnr.: 212870 / S2312-295
15-12-2022 Med henblik på at gøre jobmål/planbeskrivelse og aftaler (afholdte samtaler) mere overskuelige for borgerne, ønsker et jobcenter mulighed for, at teksterne kan formateres med fed, kursiv, understregning og punktopstilling.
15-12-2022 Ændringsønsket er modtaget
Ønske om ny ophørsårsag 'Tilflytter' i indsatser (aktiviteter) - sagsnr.: 286037
22-08-2022 Et jobcenter ønsker mulighed for at kunne afslutte en indsats (aktivitet) med ny årsag 'Tilflytter'.
22-08-2022 Ændringsønsket imødekommes ikke, da STAR ikke kan se det forretningsmæssige behov for årsagen. Jobcentret kan høre indsatsen med årsagen 'Revision af plan' og i årsagsbemærkning indskrive årsag til revision.
Ønske om ny afslutningsårsag i aktiviteter 'I arbejde' - sagsnr.: 162474
22-10-2019 Der er modtaget ønske om oprettelse af nye afslutningsårsager i aktiviteter: 'I arbejde' og 'Fuldt ud genoptaget arbejde'.
22-10-2019 Når en borger afbryder en aktivitet (som ikke er begrundet i revision af plan), skal jobcentret registrere status 'Afbrudt' med årsagen 'Opsagt af ledig' eller 'Overholdt ikke aktivitet', hvis borgeren oplyser at have fået arbejde. Der er a-kassekommunikation bundet op til disse afslutningsårsager, og det er a-kassen, som i forhold til dagpengemodtagere skal vurdere, om der er tale om gyldig grund. I årsagsbemærkning kan sagsbehandleren indskrive, at borgeren har oplyst, at han har fået arbejde.
STAR ønsker ikke at implementere afslutningsårsager, som ikke kan benyttes til alle målgrupper. Ændringsønsket imødekommes derfor ikke.
Ønske om, at CV ikke skal fremgå af 'Min plan'-pdf, hvis CV på Jobnet ikke er udfyldt - sagsnr.: 142783
31-07-2019 Et jobcenter ønsker, at 'Min plan'-pdf'en ikke skal medtage side om CV, hvis CV'et på Jobnet ikke er udfyldt.
31-07-2019 Ændringsønsket imødekommes ikke. CV-oplysninger bliver kun medtaget i 'Min plan'-pdf'en for borgere, som har en kontrakt efter Integrationsloven. Kontrakten indeholder et CV, som består af CV'et på Jobnet suppleret med oplysninger om medbragt uddannelse og udvidede oplysninger om sprogkundskaber.
Oplysninger fra CV'et på Jobnet bliver derfor medtaget i 'Min plan'-pdf'en for borgere med kontrakt efter Integrationsloven, også selv om borgeren ikke har udfyldt CV'et på Jobnet. Proceduren er aftalt med UIM, som er ansvarlig for kontrakten.
Ønske om mulighed for registrering af, at danskmål i kontrakt efter Integrationsloven endnu ikke er fastlagt - sagsnr.: 120606
06-04-2018 På kontrakt efter Integrationsloven er registrering af danskmål et krævet felt. På tidspunktet for oprettelse af kontrakt efter Integrationsloven ved jobcentret ikke altid, hvilket danskmål borgeren skal have.
Flere jobcentre ønsker mulighed for at registre, at danskmålet endnu ikke er fastsat. Der er desuden behov for at kunne registrere, at danskmålet er opfyldt.
29-01-2019 Integrationsministeriet har oplyst, at de ikke ønsker efter imødekomme ønsket. Og det er begrundet i, at der er efter gældende regler er krav om, at der skal være registreret et danskmål i kontrakt efter Integrationsloven.
"Det følger af § 6, stk. 3, i lov om danskuddannelse for voksne udlændinge mfl. at indplacering på danskuddannelse og modul foretages af udbyderen, jf. § 10, stk. 1, på grundlag af en pædagogisk vurdering af den enkelte udlændings forudsætninger og mål med uddannelsen. Det følger desuden af 14, stk. 1, i bekendtgørelse om danskuddannelse til voksne udlændinge m.fl., at udbyder foretager ved optagelsen til danskuddannelse af kursister omfattet af § 2 i lov om danskuddannelse til voksne udlændinge m.fl., en pædagogisk vurdering af kursistens forudsætninger, aktuelle dansksproglige niveau og mål med uddannelsen og indplacerer efter aftale med den henvisende myndighed den pågældende på den uddannelse og det modul, hvor den pågældende forventes at kunne nå de opstillede mål og få det største udbytte af undervisningen.
Det bemærkes, at det følger af § 14, stk. 2, i bekendtgørelse om danskuddannelse til voksne udlændinge m.fl., at udbyder kan indstille til den henvisende myndighed, at en kursist skifter fra én danskuddannelse til en anden, hvis den oprindelige indplacering efter en pædagogisk vurdering ikke har været hensigtsmæssig, jf. stk. 1, eller hvis kursistens dansksproglige udvikling taler for en omplacering.
Dette betyder, at en kursist ifølge gældende lovgivning skal have registreret et danskmål i integrationskontrakten, men at denne kan ændres, hvis der opstår et behov herfor, ”hvis den oprindelige indplacering efter en pædagogisk vurdering ikke har været hensigtsmæssig”. "
Ønske om felt i aktivitet til angivelse af mødetidspunkt 1. dag - sagsnr.: 101028
30-05-2017 Der er modtaget ønske om et felt i aktivitet i 'Min plan' til angivelse af mødetidspunkt 1. dag, så sagsbehandleren ikke nødvendigvis skal indskrive mødetidspunktet i jobsamtalens aftalefelt og i aktivitetens beskrivelsesfelt.
23-10-2019 Da sagsbehandler fremadrettet skal sende alle tilbud til borgers digitale postkasse, vil information om mødetidspunkt på første mødedag kunne fremgå der. Ændringsønsket er derfor ikke imødekommet.
Ønske om visning af ikke-nulstillende samtaler i Min plan - sagsnr. 98091
22-03-2017 Der er modtaget ønske om, at ikke-nulstillende samtaler bliver vist i Min plan.
13-12-2018 Ændringsønsket implementeres ikke. Borgere vil i tidslinjen i 'Min plan' kunne se alle aftaler uanset samtaletype.