Bliv klogere på nyeste viden om og erfaringer med at implementere målrettede og systematiske sygefraværsindsatser i praksis.
Vil du og din arbejdsplads arbejde mere målrettet med trivsel, ledelse og forebyggelse af sygefravær? Så har I nu mulighed for at søge midler fra den femte og sidste runde af puljen Sygefravær på Offentlige Arbejdsplaser (SOA), der har ansøgningsfrist den 16. september 2024.
Puljeopslag på STAR.dk - Pulje til nedbringelse af sygefravær på offentlige arbejdspladser
I Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering arbejder vi målrettet med at løse de stigende udfordringer med sygefravær i den offentlige sektor. På disse sider kan du få indblik i nyeste erfaringer med at nedbringe sygefravær gennem en vidensbaseret indsatsmodel, som offentlige arbejdspladser implementerer gennem puljen "Sygefravær på Offentlige Arbejdspladser". Under hvert kerneelement i indsatsmodellen finder du den vigtigste læring fra arbejdspladsernes indsatser og konkrete værktøjer, der understøtter implementering af kerneelementet.
Styrelsen samler løbende viden og gode værktøjer på området, som bliver formidlet på disse sider. Søger du mere inspiration til at arbejde vidensbaseret med nedbringelse af sygefravær kan du med fordel dykke ned i henvisningerne under "Nyeste viden fra forskning og praksis" eller blive klogere på implementering af sygefraværsindsatser under "Anbefalinger til implementering".
Her kan du blive klogere på baggrunden for indsatsmodellen og sammenhængen mellem de fem kerneelementer.
Hvis du har behov for yderligere viden til jeres sygefraværsindsats, har vi samlet de nyeste evalueringer og rapporter her.
Her har vi samlet de bedste anbefalinger til implementering af jeres sygefraværsindsats.